http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml
来源：138大美业人才网
想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢!
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112836.shtml
来源：网络
日前，山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知：
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89860.shtml
来源：138美业网
现代企业管理越来越人性化，逢年过节，总要给员工发放一些礼品，但有些企业的员工收到礼品福利之后，满心欢喜，有些却愁眉不展。那么，企业该如何发放福利才能发到员工心坎里呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85288.shtml
来源：网络
郭晶晶产子，花8万元月薪请星级月嫂，如此奢侈之举，让人惊叹。有业内人士称，目前在郑州的产妇中，80%都请有月嫂。资深月嫂更是一“嫂”难求。为争取到金牌月嫂，有人竟开价：两年25万元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82616.shtml
来源：138美业网
国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利，是激励员工的保健因子。在一般的正规企业，这些福利员工们都能享受，但具体执行的标准和做法往往会有差异。那么现在不同的企业他们的基础福利保障都有哪些呢？是否都按照国家国定执行？以下是不同地方不同企业基本福利保障的执行情况。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72268.shtml
来源：网络
近段时间，央企违规薪酬闹得沸沸扬扬，员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。那么我们美业界如何设计合理有效的员工福利呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72018.shtml
来源：网络
在美国，什么人能每年赚到过百万美元呢?除了CEO大老板等，就是律师和银行家(对华尔街从事交易、基金管理等金融服务的统称)。
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60117.shtml
来源：网络
近段时间，央企违规薪酬闹得沸沸扬扬，员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51559.shtml
来源：新华网
中共中央总书记胡锦涛强调，医药卫生事业关系亿万人民健康，关系千家万户幸福，关系经济发展和社会和谐，关系国家前途和民族未来，是一个十分重大的民生问题。建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，是党和政府义不容辞的责任。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50140.shtml
来源：黄河新闻网
3月24日上午，山西省人力资源和社会保障厅发布消息，从今年4月1日起，我省将实行新的最低工资标准。最高增幅18%，最低增幅12%，平均增长15.5%.目前我省最低工资标准在全国暂居第8位，在中部六省排第2位。
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48192.shtml
来源：管理@人
http://www.138job.com/shtml/Article/08711/31397.shtml
来源：北京晨报
