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美容师存在感低?对比国内外美容师的不同

【特约评论】美容师存在感低?对比国内外美容师的不同

http://news.138job.com/info/219/114870.shtml 来源:美业新纬度
不可否认,美容师的存在感依然很低,既不能像美发师那么底气十足,打造个人IP,也不能像美甲美睫师动辄离职去创业。这里当然有具体的行业和岗位属性的不同所在。本文将以美国为例,为读者揭秘西方美容师的职业发展路径,看美容师在那里到底是怎样的一种存在?
2020-12-08|
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医美,咱们还是别再自嗨啦!

【特约评论】医美,咱们还是别再自嗨啦!

http://news.138job.com/info/219/114662.shtml 来源:医美之滨
医美机构把自己的特色或主业做成了低价,就不仅仅是自嗨这么简单,可能是自取灭亡。拿主业打价格战的机构,大都是不得已而为之,可惜的是,并非技不如人,而是出于对市场竞争的胆怯。价格战具有“滑坡效应”,参与其中的机构,总会抱着侥幸心理,希望自己能够在众人踩踏中幸存下来。
2020-11-10|
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创业医生与合伙人相处的原则和方法

【特约评论】创业医生与合伙人相处的原则和方法

http://news.138job.com/info/219/114786.shtml 来源:丽格李滨
我很佩服那些自己在商海里折腾多年的创业医生,他们有的变成了纯粹的商人,有的还能坚持在手术台上,不管怎么演变,都是一群了不起的人。越来越多的医生走上了创业的路,他们中间有相当一部分人并没有真正做好准备,有些是被我们忽悠着开始创业的。我发现,无论多高的年资,创业的医美医生,都要经历高高低低的心路历程,这些功课都不能缺。
2020-11-24|
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疫情过后,美容院老板一定要做的24件事

【特约评论】疫情过后,美容院老板一定要做的24件事

http://news.138job.com/info/219/112347.shtml 来源:138美业网
可以预见这次疫情将对美业带来巨大的冲击,疫情过后强者越强、弱者越弱。海水退潮才知道谁没穿裤衩,在危难中活下来的美容院要如何积极应对、成为更强者?这篇文章会给你一些启发。本文在门店营销、产品卡项、目标管理、团队成长、自我成长、未雨绸缪6个方面,提出了24件疫情过后美容院老板娘一定要做的事,这24件事对美容院经营、营销、发展来说都是至关重要的,做好其中的任意几件,就会有满满的收获!
2020-04-08|
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面对疫情,美业人如何应对?

【特约评论】面对疫情,美业人如何应对?

http://news.138job.com/info/219/112204.shtml 来源:138大美业人才网
可以预见疫情对美业将带来巨大的冲击,我们如何应对危机?如何渡过难关?甚至实现疫情过后的弯道超车?这篇文章会给你一些新颖的建议:
标签:疫情,美业人
2020-02-10|
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疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
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美容院客户不办卡怎么破?

【特约评论】美容院客户不办卡怎么破?

http://news.138job.com/info/219/112163.shtml 来源:138大美业人才网
我们知道,当前美容市场竞争激烈,经营一家美容院十分不易。客户不能持续进店消费,只购买单一卡项远远不够,升卡才是关键。
2019-12-31|
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老胡说医美:面相知识在医美行业的应用!

【特约评论】老胡说医美:面相知识在医美行业的应用!

http://news.138job.com/info/219/111523.shtml 来源:138大美业人才网
​面相是个有点争议的话题,一方面它透着宿命论、封建迷信的气息,另一方面它又以其独特的魅力吸引着将信将疑的受众。与之同门的星座、血型、生肖理论也或多或少地面临着同样的困惑,但要说起与医美的结合,面相则独占鳌头。
2019-09-26|
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老胡说医美:美容顾问如何转型医美咨询师!

【特约评论】老胡说医美:美容顾问如何转型医美咨询师!

http://news.138job.com/info/219/111524.shtml 来源:138大美业人才网
医美的蓬勃发展,除了带来医美机构的大量涌现,也刺激着相关人员需求的飙升,而作为医美机构的销售主力,医美咨询师的需求一直居高不下。
2019-09-26|
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做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
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美业人如何“装修”自己的朋友圈,让营销不“营”而“销!

【特约评论】美业人如何“装修”自己的朋友圈,让营销不“营”而“销!

http://news.138job.com/info/219/109370.shtml 来源:138美业网
如果你加了一个陌生人的微信,你通过什么来了解他?在别人的微信里,最先看到,了解到的东西是什么?是他卖的产品?他的生活?还是他发的朋友圈内容?信是我们向别人展示自己的一个窗口,微信朋友圈就是每个企业的会客室,你的员工就负责向客人展示和招待。那么,怎样装修你的微信朋友圈,完成营销第一波呢?今天,资深【品牌营销顾问】赵慧老师就来跟大家聊聊这个问题!
2018-08-24|
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台湾生美、医美界限清晰 不踏入雷池半步

【特约评论】台湾生美、医美界限清晰 不踏入雷池半步

http://news.138job.com/info/219/108937.shtml 来源:138美业网
你了解台湾医美吗?台湾的医美和大陆的有啥区别?台湾有生美转医美吗?台湾医美的现状与发展状况如何?......美业侦查社,“用第三只眼睛看美业",美业密探凌凌七这次要干一票大的!特邀138专栏作家、毕业于武汉大学临床医学系,从事美容行业十余年,擅长皮肤美容及面部年轻化综合管理的Dr.Sissi徐思思医师探秘台湾医美~
2018-06-22|
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被商业化沦陷的美业技能培训

【特约评论】被商业化沦陷的美业技能培训

http://news.138job.com/info/219/108253.shtml 来源:138美业网
真正能让学员有一技之长并终身享用的越来越少,其实这些问题背后真正的原因就是商业化运作技能教育后要不断盈利而导致的。
2018-03-23|
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低价拓客,美容院得不偿失!

【特约评论】低价拓客,美容院得不偿失!

http://news.138job.com/info/219/103932.shtml 来源:138美业网
处于今天的美业消费大背景下,今天与大家一起探讨:美容院低价拓客模式到底能够为美容院带来什么?它的“潜伏性”伤害到底有哪些?
2017-04-11|
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挑客是美业顽固的经营病毒!

【特约评论】挑客是美业顽固的经营病毒!

http://news.138job.com/info/219/103872.shtml 来源:138美业网
作为企业管理者 在以往我们管理中我们经常会发现,我们断引进各种先进的模式和方法,我们就做一个动作那就是拓客,只有有客户了才有我们的业绩,没有客户一切都是零!为什么我们拓N+X次顾客,我们最终还是缺客人呢?说到底还是因为“挑客”,那这到底是什么原因导致的呢?
2017-03-31|
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