http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82616.shtml
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国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利,是激励员工的保健因子。在一般的正规企业,这些福利员工们都能享受,但具体执行的标准和做法往往会有差异。那么现在不同的企业他们的基础福利保障都有哪些呢?是否都按照国家国定执行?以下是不同地方不同企业基本福利保障的执行情况。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72268.shtml
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近段时间,央企违规薪酬闹得沸沸扬扬,员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。那么我们美业界如何设计合理有效的员工福利呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60117.shtml
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近段时间,央企违规薪酬闹得沸沸扬扬,员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢?