http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111659.shtml
来源：138大美业人才网
在互联网的时代，美容院的信息、产品价格都是很透明化的，顾客在选择美容院上也多了很多的选择，会对比每一家美容院的利弊，从而挑选一家进行消费。实传统美容院就没有优势吗？要如何做？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110891.shtml
来源：138大美业人才网
为什么有的人能步步高升？为什么有的人能顺风顺水？而你：好不容易存了点钱投资，却总是失败收场，守财不成买房难，财运就是不来呢？来听听面相大师怎么说！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18803/107996.shtml
来源：138美容人才网
随着越来越多的90后加入了职场，随之而来的就是很多美容院店长的抱怨：是不是90后都叛逆？怎么说都不听？到底如何跟员工沟通呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102256.shtml
来源：138美容人才网
每个正常的人都会开口说话，但不一定会聊天，看似简单轻松的聊天，却要表达思想感情，达到沟通交流，取得共识的目的。所以，店长如何做到与员工轻松愉快的聊天
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18310/86810.shtml
来源：138美业网
美容院里的员工众多，而每个人的性格特征都不同，这其中就可能有性格强势，说一不二的员工，但这样的员工，一般都具有较高的办事效率，假以时日，再用心管理，会为美容院的销售做出贡献。面对这样的员工，管理者可谓是要下一定的功夫了。那么店长改如何做，才能管理好强势下属呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08912/47697.shtml
来源：企业培训网
沟通的目的在于传递信息。如果信息没有被传递给每一位员工，或者员工没有正确地理解你的意图，沟通就出现了障碍。那么，作为店长，如何才能与员工进行有效沟通呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46950.shtml
来源：网络
顾客是既需要“标准化服务”，也需要“个性化服务”的。“个性化服务”并不是对“标准化服务”的否定，因为顾客所需要的“个性化服务”，是在某些方面能比“标准化服务”做得更好的服务，而不是“达不到标准”的服务。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45047.shtml
来源：中华品牌管理网
沟通的目的在于传递信息。如果信息没有被传递给每一位员工，或者员工没有正确地理解你的意图，沟通就出现了障碍。那么，作为店长，如何才能与员工进行有效沟通呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08806/967.shtml
来源：138美业网
员工管理办法
