http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90154.shtml
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企业为员工提供的员工福利，是薪酬体系的重要组成部分。与企业支付的薪水不同，员工福利并不能简单地根据物质的价值来衡量它在员工心目中的地位和它所能形成的影响力。以往的过节发东西，生日买蛋糕已经不能适应现在越来越多元化的员工心理了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76377.shtml
来源：138美业网
春节的脚步已经渐行渐远，转眼间又到了企业开工之时。在2013新一年中，企业如何掌握好新一轮的调薪方法呢？在新一年的开式之际如何为营造一个开门红好让全体员工鼓足干劲呢？下文将为你详细分析企业在新年开工时应掌握的一些调薪技术，请参考：
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68479.shtml
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给企业打工，要老板主动给你加工资很难很难，关键要看自己的表现，那么老板喜欢给哪四种人加工资呢，下面来和138job小编一块儿来看看老板喜欢给哪四种人加工资吧。
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来源：中工网综合
