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美容院做到这6个基本点,100%盈利

【特约评论】美容院做到这6个基本点,100%盈利

http://news.138job.com/info/219/115466.shtml 来源:壹康道
流量型产品是顾客进入美容院的入口,决定了有多少顾客进入?什么类型的顾客进入?为什么有部分美容院进店新客少,来了新顾客又不消费不升单,占便宜的多?核心在于入口的设计,也就是在流量型产品的打造上出了问题。
2021-04-08|
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美业的“报复性消费”,还会到来吗?

【特约评论】美业的“报复性消费”,还会到来吗?

http://news.138job.com/info/219/112408.shtml 来源:爱莲国际
基于国家快速反应和切实有效的防疫举措,大家对国内经济都是都是持有比较乐观的状态,很多美业总裁开始着手收店,想要快速扩大经营规模,同时还有人预言接下来将迎来行业的“报复性消费”。不过细心的人就发现了美容养生行业并不在第一复工梯队,像江浙一带更是要求美容养生等企业在3月中旬复工,难免让很多美业人有些失望,不过总算是看到了希望,大家依然期待客户的“报复性消费”早些到来。
2020-04-20|
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疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
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没有不好的员工,只有不会分钱的老板

【特约评论】没有不好的员工,只有不会分钱的老板

http://news.138job.com/info/219/112168.shtml 来源:138大美业人才网
钱发了员工积极性只能保持一阵?钱没少发,员工还是留不住?员工只想卖卡维护客户上不用心?总之,钱没少花,效果和你想的不太一样?
标签:员工,销售,老板
2020-01-02|
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开美容院赚钱的6个最基本秘诀

【特约评论】开美容院赚钱的6个最基本秘诀

http://news.138job.com/info/219/111967.shtml 来源:138大美业人才网
美容院获利的6个最基本秘诀,既是基本秘诀,理应路人皆知。但事实上很多人知道做不到、甚至根本不知道、或者选择性忽略视而不见,人们只关注自己感兴趣的事情,对自己不感兴趣的事情会自动忽略。
2019-11-19|
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别让难拓的医美新客 成为压倒生美机构的“致命稻草”

【特约评论】别让难拓的医美新客 成为压倒生美机构的“致命稻草”

http://news.138job.com/info/219/111181.shtml 来源:138美业网
生美机构在困境中转型,搭上医美这趟快车,已经成为许多生美机构“求生”的重要渠道,可是,众多生美机构常常会发现,现有顾客转化都很难,更别说是拓医美新客,针对这一问题,138专栏作家胡波澜在本期《老胡说医美》中,将着重分析这一问题的解决方法!
2019-07-22|
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搞活动容易出效果难 美容机构如何做好一场有效活动

【特约评论】搞活动容易出效果难 美容机构如何做好一场有效活动

http://news.138job.com/info/219/111021.shtml 来源:138美业网
不管是拓客还是业绩,美容机构要想做出些成绩,除了自身的努力,一场成功的活动,显得至关重要!可是,搞活动说起来容易,最后要真正出效果却是难上加难,具体应该怎么做?才能让每场活动都是“精品”呢?
2019-06-05|
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做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
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可怕的人才流失为企业痛点 为何这家美容院能留住员工15年

【特约评论】可怕的人才流失为企业痛点 为何这家美容院能留住员工15年

http://news.138job.com/info/219/109610.shtml 来源:138美业网
招人、留人,乃是不少美容院经营者的心头大痛。最近,138采访深圳一家美容连锁机构发现其业绩惊人,除了有好的项目外,更重要的是有一批踏实肯干的老员工,成为助力企业的核心推进力。那这家美容连锁机构究的留人秘诀有哪些?为什么很多美容机构的人员流动性大,招不到人,这家企业却能留住15年以上的老员工?这其中有什么秘密呢?138特邀专栏作家胡波澜先生来谈谈这个话题。
2018-09-28|
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掌握这“五新”营销模式,美容院拓客数千人不是梦!

【特约评论】掌握这“五新”营销模式,美容院拓客数千人不是梦!

http://news.138job.com/info/219/109215.shtml 来源:138美业网
“138专栏作家”胡波澜看过上周我们发布的《GOGO Beauty智慧美店 传统美业转型升级尖端武器》一文 ,对于文中提到的“GOGO Beauty”智慧美店的形式深有感触,特地抽空,结合如今美业的形式,撰写了以下的内容,来跟大家探讨一下,在互联网时代下,应该开一家怎样的新美店?
2018-08-03|
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从新世相式营销 看医美分销新趋向

【特约评论】从新世相式营销 看医美分销新趋向

http://news.138job.com/info/219/108407.shtml 来源:138美业网
随着微信的兴起,各行各业加持了朋友圈的巨大能量后,原本平平常常的商业模式迸发出耀眼的光芒,甚至产生核聚变进化为一种全新的物种。同样,就像核爆后一切归于死寂一样,很多瞬间爆发的商业模式也很快落寞,医美分销或许也是其中之一。
2018-04-10|
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美业模式汹涌:良药还是毒药?

【特约评论】美业模式汹涌:良药还是毒药?

http://news.138job.com/info/219/104370.shtml 来源:138美业网
​近些年,受经济大环境影响,美容院销售乏力、业绩停滞不前,模式公司得以应运而生,各种模式层出不穷。
2017-05-12|
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低价拓客,美容院得不偿失!

【特约评论】低价拓客,美容院得不偿失!

http://news.138job.com/info/219/103932.shtml 来源:138美业网
处于今天的美业消费大背景下,今天与大家一起探讨:美容院低价拓客模式到底能够为美容院带来什么?它的“潜伏性”伤害到底有哪些?
2017-04-11|
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美业向华为学什么?(上)

【特约评论】美业向华为学什么?(上)

http://news.138job.com/info/219/103653.shtml 来源:138美业网
​华为做为中国最知名的企业之一,之前的数十年一直保持着低调与神秘,而2015年出版的《下一个倒下的会不会是华为》一书,则是近年来最全面、最深刻披露华为发展历程、企业文化、管理制度的书籍,其中有非常多内容值得我们美业人学习。
2017-03-03|
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如何提高美容院促销活动成功率

【特约评论】如何提高美容院促销活动成功率

http://news.138job.com/info/219/103200.shtml 来源:138美业网
顾客心理包括尝鲜、求廉、冲动、从众、小众、利TA、慈善等等,人们到美容院消费一方面是为了基本需求,另一方面其实是满足内心的欲望,理解这些欲望的成因,你就能明白顾客想要的是什么。
2016-12-14|
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