刚刚过去的2016年成为美妆企业集体践行年轻化战略的大年，有业内人士将之称为“美妆行业的中年危机”。这一普遍问题，有市场本身对美妆品牌加速迭代的消费需求导致，也因企业自身发展的焦虑感驱动。当多数品牌都在使尽全身解数笼络年轻人时，什么样的招数才能奏效？