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美容院做到这6个基本点,100%盈利

【特约评论】美容院做到这6个基本点,100%盈利

http://news.138job.com/info/219/115466.shtml 来源:壹康道
流量型产品是顾客进入美容院的入口,决定了有多少顾客进入?什么类型的顾客进入?为什么有部分美容院进店新客少,来了新顾客又不消费不升单,占便宜的多?核心在于入口的设计,也就是在流量型产品的打造上出了问题。
2021-04-08|
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2021年的医美经营院长

【特约评论】2021年的医美经营院长

http://news.138job.com/info/219/114867.shtml 来源:丽格李滨
如果说2020年是各行各业的分水岭,那么新的一年,我们将向各自的方向出发。医美市场会有许多新的变化,有些是显性的,有些是隐性的。营销方式的改变显而易见;产业结构的改变带来的影响,则是隐性而缓慢的,如果对此缺少洞察,发现自己掉队的时候,可能就来不及了。相对新的市场格局,经营院长无论在认识论还是方法论上,都应该与时俱进。
2020-12-08|
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创业医生与合伙人相处的原则和方法

【特约评论】创业医生与合伙人相处的原则和方法

http://news.138job.com/info/219/114786.shtml 来源:丽格李滨
我很佩服那些自己在商海里折腾多年的创业医生,他们有的变成了纯粹的商人,有的还能坚持在手术台上,不管怎么演变,都是一群了不起的人。越来越多的医生走上了创业的路,他们中间有相当一部分人并没有真正做好准备,有些是被我们忽悠着开始创业的。我发现,无论多高的年资,创业的医美医生,都要经历高高低低的心路历程,这些功课都不能缺。
2020-11-24|
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对话陈威如教授,美业该如何迎接数字化时代的到来?

【特约评论】对话陈威如教授,美业该如何迎接数字化时代的到来?

http://news.138job.com/info/219/114787.shtml 来源:138美业网
在本期《康妮看美业》中我们荣幸地请到了中欧国际工商学院战略学副教授陈威如博士进行关于“美业该如何迎接数字化时代”的专题讨论,陈威如老师获得美国普渡大学战略管理学博士学位、曾任阿里巴巴菜鸟网络首席战略官与产业互联网研究中心主任,多年来连续出版《平台战略》、《平台转型》、《平台化管理》等书籍,并被《思想者》杂志评为“最具可能塑造未来商业模式的思想领袖”。
2020-11-24|
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百年老店自毁招牌,美业品牌如何拒绝成为“狗不理”?

【特约评论】百年老店自毁招牌,美业品牌如何拒绝成为“狗不理”?

http://news.138job.com/info/219/113420.shtml 来源:138美业网
一屉包子,一段视频,一个报警,就断送了王府井狗不理包子铺百年老字号的生意。这真是让人惋惜,也让人感叹。对于向来活在“风口浪尖”上的美业品牌来说,如何才能拒绝成为人人喊打的“狗不理”,138专栏作家、康妮咨询创始人、橙子商学院院长、亿元企业导师康妮有几个观点和大家分享一下。
2020-09-22|
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疫情过后,美容院老板一定要做的24件事

【特约评论】疫情过后,美容院老板一定要做的24件事

http://news.138job.com/info/219/112347.shtml 来源:138美业网
可以预见这次疫情将对美业带来巨大的冲击,疫情过后强者越强、弱者越弱。海水退潮才知道谁没穿裤衩,在危难中活下来的美容院要如何积极应对、成为更强者?这篇文章会给你一些启发。本文在门店营销、产品卡项、目标管理、团队成长、自我成长、未雨绸缪6个方面,提出了24件疫情过后美容院老板娘一定要做的事,这24件事对美容院经营、营销、发展来说都是至关重要的,做好其中的任意几件,就会有满满的收获!
2020-04-08|
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美容院客户不办卡怎么破?

【特约评论】美容院客户不办卡怎么破?

http://news.138job.com/info/219/112163.shtml 来源:138大美业人才网
我们知道,当前美容市场竞争激烈,经营一家美容院十分不易。客户不能持续进店消费,只购买单一卡项远远不够,升卡才是关键。
2019-12-31|
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美业人学会营销让自己变得更值钱

【特约评论】美业人学会营销让自己变得更值钱

http://news.138job.com/info/219/111521.shtml 来源:138大美业人才网
在经营美业的过程中,我们突然发现,我们花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念,但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢?别人没有我们那么专业的技术与服务,为什么客流量和业绩反而比我们高呢?
2019-09-26|
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当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

【特约评论】当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

http://news.138job.com/info/219/111479.shtml 来源:138大美业人才网
在做企业咨询服务的这些日子里,发现一个非常有趣的现象,那就是各企业都存在供需双方的矛盾,企业有人才需求,但是合适的人才经常进不来;人才有需求,但是人才永远找不到合适的东家做搭档;这是人才要求高?还是企业要求高?
2019-09-19|
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这样的员工 美容院招了只会“赔了夫人又折兵”

【特约评论】这样的员工 美容院招了只会“赔了夫人又折兵”

http://news.138job.com/info/219/111182.shtml 来源:138美业网
如何招到人才,并留住人才,是美容院经营中必须要面对的难点和痛点,光凭短短几面之缘,寥寥数句话语,确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作,甚至有可能“赔了夫人又折兵”,因此,美容院招人才,还需掌握一定的方式方法,懂得给意向人才进行画像处理!
2019-07-22|
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美业业绩不见增长 都是缺少“销售思维”惹的“祸”

【特约评论】美业业绩不见增长 都是缺少“销售思维”惹的“祸”

http://news.138job.com/info/219/111232.shtml 来源:138美业网
在经营美业的过程中,突然发现,花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念,但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢?别人没有我们那么专业的技术与服务,为什么客流量和业绩反而比我们高呢?
2019-07-30|
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搞活动容易出效果难 美容机构如何做好一场有效活动

【特约评论】搞活动容易出效果难 美容机构如何做好一场有效活动

http://news.138job.com/info/219/111021.shtml 来源:138美业网
不管是拓客还是业绩,美容机构要想做出些成绩,除了自身的努力,一场成功的活动,显得至关重要!可是,搞活动说起来容易,最后要真正出效果却是难上加难,具体应该怎么做?才能让每场活动都是“精品”呢?
2019-06-05|
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美业共享“真”风口在哪 别光炒概念不干实事

【特约评论】美业共享“真”风口在哪 别光炒概念不干实事

http://news.138job.com/info/219/110678.shtml 来源:138美业网
“共享”一词在美业并不少见,当共享单车、共享充电器等共享模式大行其道之时,美业也出现许多打着“共享”旗号的模式,只是,大多数的“美业共享”模式似乎和真正的“共享”,有一丝差距,总显得不是那么纯正,甚至有些只是单纯的炒概念!
2019-04-09|
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“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

【特约评论】“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

http://news.138job.com/info/219/109916.shtml 来源:138美业网
在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代,“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式,开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
2018-11-21|
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被商业化沦陷的美业技能培训

【特约评论】被商业化沦陷的美业技能培训

http://news.138job.com/info/219/108253.shtml 来源:138美业网
真正能让学员有一技之长并终身享用的越来越少,其实这些问题背后真正的原因就是商业化运作技能教育后要不断盈利而导致的。
2018-03-23|
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