http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88062.shtml
来源：138美业网
办公室“职责陷阱”是某件事出现了问题，或者某个项目流产等等，使公司蒙受损失，最后大家为了推卸责任，大家开始互相指责。遇到这样的情况，职场人应该如何处理呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71375.shtml
来源：138美业网
时下，正值毕业生的求职高峰季，根据近几年随着媒体对招聘陷阱的曝光，已经有一定经验的求职者基本能够分辨招聘中的陷阱。但是对于初进社会的毕业生来说，还是难以抵挡种种招聘陷阱中的诱惑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18101/56222.shtml
来源：网络
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自2010年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
http://www.138job.com/shtml/Article/08708/37313.shtml
来源：138美业网
