http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110125.shtml
来源:138美容人才网
年终岁末,求职者简历更新少,来来去去也就那几份,打完电话之后就没有了,老板一直催着要人,又不舍得花钱多开几个招聘网站,怎么办呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103230.shtml
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临近年尾,求职者简历更新少,来来去去也就那几份,打完之后就没有了,老板一直催着要人,又不舍得花钱多开几个招聘网站,怎么办呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102966.shtml
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制作简历是求职的第一步骤,简历好不好关系后面的面试机会多不多。有些人一份简历可以搞定十几家公司,有些人的简历改了又改,却始终没有敲开公司的大门。为什么呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59638.shtml
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什么是“微简历”?顾名思义,就是在微博上兴起的简历。许多公司在微博上发布招聘岗位和要求,求职者按要求发布微博,要在140字以内介绍自己的基本情况和专长,用这份“微简历”来打动考官,谋求进一步的面试机会。