http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102657.shtml
来源：138美容人才网
一个HRMM，用一年的时间让自己的月薪从5K涨到了15K，她是怎么做到呢？ 别人在努力，而你却在不停地换老公，升职加薪什么时候才能轮到你呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18512/100020.shtml
来源：网络
曾听过不少求职朋友抱怨，目前的薪水已经拿了好几年了，为何总是难有突破？市场的反应是，五千左右，经常会是我们需要跨越的第一个门槛；而一万左右，是我们需要跨越的第二个门槛。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71636.shtml
来源：优米网
我娘今天批评我说，你哪涨了那么多，数学不好，要是当初《双面胶》1万元一集，现在难不成你有30万元一集了吗?没办法，遗传了你爹的没脑子。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70551.shtml
来源：世界工厂网
计划去加拿大留学或移民的人们，要想快乐赚钱不妨看看下面的七大鲜为人知的快乐高薪职业者，在去加拿大之前可以提前规划好自己的加拿大求职之路。积极寻找属于自己的“第361行”吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47963.shtml
来源：经理人
发奖金对于中国企业的大多数员工来说肯定是有效的，而且是一种主要的激励手段。设计奖金制度的时候需要注意两个最基本的问题：标准与公平。没有标准，肯定不公平；而标准设计得不好，也不一定公平。
