http://news.138job.com/info/220/103034.shtml
来源：138美业网
美容院新增的男性项目，没人来；好不容易有男性顾客上门，却又留不住......当这些问题频频出现时，还想着男性市场这篇蓝海中畅游的人们，不得不停下来思考，男性市场真的如想象中那般好赚吗？
http://news.138job.com/info/220/82537.shtml
来源：138美妆博客
经过近10年的发展，美容院数量呈现成倍增长的趋势，也开启了三五年一轮换的高速变革风潮。从早期的祛痘控油、祛斑、美白等常规美容项目，到绣眉、退敏一类特殊化服务项目，博人眼球的新颖项目让许多美容院赚得钵盘皆满。
http://news.138job.com/info/220/79360.shtml
来源：138美妆博客
从某种意义上来说，管理者的素质和能力的高低决定了美容院经营的成败。现代的美容院管理者不仅要具备专业的业务知识、较强的组织能力，还要具备多方面的综合素质，能做到独挡一面。那么，管理者应具备的能力有哪些呢？
http://news.138job.com/info/220/78441.shtml
来源：138美妆博客
员工管理是每位经营者及管理者最头疼的问题，员工如何管理呢？俗话说：“人有定规，物有定位”，只要有人就需要管理，而且管理应从制度谈起。美容院员工管理应着重于长期录用计划，并制定员工守则。
