http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104515.shtml
来源：138美容人才网
通过对心理学的正确运用，就可以进一步了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征，为准确的评价和判断提供参考依据，会使得整个招聘工作事半功倍。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70613.shtml
来源：网络
在以往的招聘中，企业比较愿意接受一些年轻未婚的女性， 可是随着时代的发展，这种现象开始淡化，一些企业也开始偏爱已婚的女性。 是什么原因引起用人单位的这种观念的转变呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69252.shtml
来源：京华时报
26日中午，广州中山大学大四女学生郑楚然向中国500强企业的首席执行官各寄出一封信，呼吁企业发表平等用工声明，关注并解决招聘大学毕业生时对女性不公正的要求和限制。
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69901.shtml
来源：美容门户网
我国目前只把美容师职业划为简单的劳动技能。掌握了简单的标准技术和理论，便能得到一张“美容师”的初级证书，以此独立经营。一项为人类创造“美”的职业，它所需要的工作人员居然在短短一个月中就被大量的培训出来,这是一种极不负责的做法，作为美容师，决不能以这样的低要求来看待美容业。
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46478.shtml
来源：中国加盟网
