http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93959.shtml
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企业招聘顾问分两种：企业内部负责招聘的HR专业人员与企业外部的猎头顾问。无论是内部还是外部的人才招聘顾问，在为企业进行人才招聘时，必须关注与平衡两个终端的需求。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83524.shtml
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招聘应该毕业生对于很多HR来说都是一件头疼的事，因为不知道用什么标准来衡量。究竟怎样来判定衡量应届毕业生呢？招聘应届毕业生要注意些什么？在做招聘的时候，首先不能犯常规的错误，其次，要能掌握一些招聘的技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40705.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08811/40426.shtml
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