http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93767.shtml
来源：138美业网
员工生日，公司该如何关怀员工呢？现在企业为了增强凝聚力，让员工更有归属感，会在员工生日送上一些福利，但随着福利内容和形式逐渐完善后，员工对于福利的细节和质量又提出了新的要求，那现在什么样的员工生日关怀能得到大家的认同呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91433.shtml
来源：每日经济
6月6日，北京市人社局、北京市统计局发布通知称，2013年度北京全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%，这意味着，全市社保缴费基数又将随之上调。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84394.shtml
来源：网络
近年来，薪酬支付方面的最佳实践变化不断。但为什么要关注这方面的最佳实践？如同薪酬本身一样，这都是跟钱相关的问题。根据现有对标数据的统计，凡能改进薪酬支付流程的企业，都能通过削减流程成本、减少谬误、减少短付与超额支付并解决其他相关问题而节省大量支出。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81285.shtml
来源：南方日报(广州)
根据广东省政府日前发出的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，5月1日起，广东开始执行新的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。按照社会经济发展水平，本次调整分为四个梯度，广州作为经济相对发达的省会城市，调整后月最低工资标准全省最高，为1550元，小时工资为15元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76217.shtml
来源：21世纪
工资增长是伴随经济增长和社会进步的一种正常状态，对提高劳动者生活水平和人力资本素质有关键作用。最核心的问题，就是找到工资上涨的合理速度。
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75626.shtml
来源：新华网
2013年1月9日，泰国政府日前宣布从今年1月1日起，开始在全国范围内实行最低日工资300泰铢(约合9.9美元)政策。自调薪政策在全国范围推行以来，各地频频传来工厂关张、员工失业的消息，该政策可能带来更大负面影响。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70712.shtml
来源：经济参考报
在企业利润下降的大背景下，刚性上涨的工资也可能要被迫减速了记者新近从人力资源和社会保障部获悉，目前已经有12个省级单位请示或公布了企业工资指导线，大部分涨幅比上一年下调。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66219.shtml
来源：网络
2012年，中国各省份纷纷上调了最低工资标准，员工工资上涨以及社会保险等福利的增加，让企业的用工成本增长接近20%。本期我们将针对薪酬增长、高员工流动率、企业招工难等一系列问题，提供切实可行的解决办法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/67000.shtml
来源：新闻晨报
记者在对参加昨天龙年首场大学生招聘活动的20多家单位采访后发现，只有10%的招聘单位开出的蓝领和白领薪酬基本相同，90%的招聘单位开出的生产一线、技术型的蓝领薪酬，均高于行政管理类的白领，其中最高高出500元/月。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66837.shtml
来源：网络
制造业巨头富士康与劳动者分享利润，公司员工本月开始集体加薪。经济之声聚焦：人口红利日渐消失，上调工资是否已经成为必然趋势?一边是成本上升，一边是利润稀薄，中国制造业如何突破经营困局?
