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一个美容院要想经营的好，就要知道如何才能留住顾客和美容人才。但是，无论去到任何美容院，你都会发现美容人才的流动性很大，这似乎已经成为一个普遍问题，而要想解决这个问题，我们就先要知晓，美容院为何留不住人才。
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机密流失，是每一家公司在经营时都会担心的问题之一，当核心机密流失后，会让公司的运作陷入困境。机密对于美容院来说同等重要，那么，美容院该如何杜绝机密的流失?今天，小编带来美容院杜绝机密流失的方法。
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都说美容院经营管理的好坏决定了美容院的命运，这句话一点也没错，如今很多美容院存在很多不够完善的经营管理问题，成为了美容院发展的障碍之一，下面小编带来美容院提升经营管理的三大要点，以帮助美容院提升整体的经营管理能力，实现美容院的长远发展。
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现在大家经常听到一个词就是跳槽，跳巢几乎成了职场上流行的一个名词。而美容院员工的跳槽更是屡见不鲜，比比皆是。那美容院该如何让员工死心塌地的工作?
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美容行业市场日渐增长，美容院的竞争也越来越大，大部分的美容院营销情况很不乐观，频临倒闭的也是相当多，在这样的情况下，美容院该如何创造自己的成功之路?
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我国美容业是一个自发产生、自行发展的行业，目前涉及工商、税务、质监、卫生等多个管理部门，多人管理就等于无人管理是我国官僚机构的通病，正因为没有一个强有力的统一管理机构，既无法可依，又无章可循，所以全国各类美容服务机构所使用的美容技术自成一派，五花八门。各机构、各店面自创标准，自行其事。另一方面，信息的不对称，也是催生美丽产业暴利行为存在的根源。
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美丽与财富并具，每一个女人的梦想。 “手”是人的第二张脸，这句话形容的非常的真切。光滑细腻，美丽而高贵的双手是每个女人高品位形
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在过剩经济时代，许多美容美发店在市场上遭遇挫折，原因各种各样。但美容美发店自身没有表达出具体的利益与值得光顾的理由（即定位）上存在问题，也是不容忽视的重要环节。单靠挂着形象店、旗舰店、概念店、社区店的招牌，但实质上方法单调、招数陈旧，试问这样能够站稳脚跟吗？
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来源：138美业网
美容院在经营过程中也许会遇到这样或者是那样的问题。只有正视自己才能稳步发展。小编与您一起来分析美容院战略管理过程中的工作分类，以及您的美容院该如何分配这些工作。
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来源：化妆品招商网
美容院想要长期发展必须依靠专业的服务，特色的项目。而做这些工作的员工素质就显得十分重要，不仅要培训专业的销售技巧还需要与客户交流的综合素质。
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来源：新浪博客
现在满大街的美容院，表面看起来光鲜亮丽，挂着形象店、旗舰店、概念店、社区店的招牌，但实质上方法单调、招数陈旧，常常演绎着一幕幕死死生生的悲喜剧。
