http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104466.shtml
来源：138美容人才网
作为HR，招聘中会遇到很多优秀人才，可职位有限，如何措辞可以委婉地回绝对方，将伤害降到最低？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86455.shtml
来源：网络
近日，中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网，对2074人进行的调查显示，76.2%的人直言身边存在很多有“技能焦虑症”的人。62.8%的人认为“在职场缺乏安全感，不知该如何努力”是导致“技能焦虑症”的重要原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76260.shtml
来源：北京晨报
常言道“万贯家财不如一技在身”。如今，用人单位喜欢掌握实际技能的员工，在校学生也总将“考级”、“考证”放在首位。一个人的核心竞争力包括品格、修养等多方面，如今却都被简化成了“技能”，这让很多人患上了“技能焦虑症”，生怕自己“技不如人”而被淘汰。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48437.shtml
来源：山东省人才服务中心
每一年、每个阶段，都有一些特定的词汇来记录我们身边所发生的事，通过它们，我们可以洞悉变迁，明晰未来。回顾过去2009年的职场，许多事件、现象层出不穷，在这一场围绕着争夺与保住“饭碗”的职场大戏中，一些热门的词汇在人们中流传，并逐步影响和改变着我们每一个职场人的求职方向和职业观念。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48692.shtml
来源：礼仪世界
你还在为找不到工作而烦恼吧?还是有好几个offer，不知道选哪一个?从征集到困惑来看，求职的困惑主要集中在7个方面，职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、经验缺乏障碍等。
http://www.138job.com/shtml/Article/08709/30532.shtml
