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当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

【特约评论】当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

http://news.138job.com/info/219/111479.shtml 来源:138大美业人才网
在做企业咨询服务的这些日子里,发现一个非常有趣的现象,那就是各企业都存在供需双方的矛盾,企业有人才需求,但是合适的人才经常进不来;人才有需求,但是人才永远找不到合适的东家做搭档;这是人才要求高?还是企业要求高?
2019-09-19|
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美容院如何提升市场竞争力 你做好店面人力资源管理了吗

【特约评论】美容院如何提升市场竞争力 你做好店面人力资源管理了吗

http://news.138job.com/info/219/111291.shtml 来源:138美业网
说到店面人力资源管理,可能大多数的店面都没有这个意识和概念,认为只有几个员工用得着人力资源管理吗?事实上,再小的店面也具有人力资源所有的业务模块,因此,只有做好店面人力资源管理,才能事半功倍!
2019-08-13|
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这样的员工 美容院招了只会“赔了夫人又折兵”

【特约评论】这样的员工 美容院招了只会“赔了夫人又折兵”

http://news.138job.com/info/219/111182.shtml 来源:138美业网
如何招到人才,并留住人才,是美容院经营中必须要面对的难点和痛点,光凭短短几面之缘,寥寥数句话语,确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作,甚至有可能“赔了夫人又折兵”,因此,美容院招人才,还需掌握一定的方式方法,懂得给意向人才进行画像处理!
2019-07-22|
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别让难拓的医美新客 成为压倒生美机构的“致命稻草”

【特约评论】别让难拓的医美新客 成为压倒生美机构的“致命稻草”

http://news.138job.com/info/219/111181.shtml 来源:138美业网
生美机构在困境中转型,搭上医美这趟快车,已经成为许多生美机构“求生”的重要渠道,可是,众多生美机构常常会发现,现有顾客转化都很难,更别说是拓医美新客,针对这一问题,138专栏作家胡波澜在本期《老胡说医美》中,将着重分析这一问题的解决方法!
2019-07-22|
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美业业绩不见增长 都是缺少“销售思维”惹的“祸”

【特约评论】美业业绩不见增长 都是缺少“销售思维”惹的“祸”

http://news.138job.com/info/219/111232.shtml 来源:138美业网
在经营美业的过程中,突然发现,花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念,但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢?别人没有我们那么专业的技术与服务,为什么客流量和业绩反而比我们高呢?
2019-07-30|
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搞活动容易出效果难 美容机构如何做好一场有效活动

【特约评论】搞活动容易出效果难 美容机构如何做好一场有效活动

http://news.138job.com/info/219/111021.shtml 来源:138美业网
不管是拓客还是业绩,美容机构要想做出些成绩,除了自身的努力,一场成功的活动,显得至关重要!可是,搞活动说起来容易,最后要真正出效果却是难上加难,具体应该怎么做?才能让每场活动都是“精品”呢?
2019-06-05|
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美容院挖掘医美顾客不可“乱”来 别赔了夫人又折兵

【特约评论】美容院挖掘医美顾客不可“乱”来 别赔了夫人又折兵

http://news.138job.com/info/219/110901.shtml 来源:138美业网
生美如何搭上医美?在现如今,医美医生稀缺,医美资质难办的前提下,生美想要快速的搭上医美,最直接的方式大概就是进行带客了!生美机构的顾客资源大多有医美需求,不过,如何正确的带客与医美机构合作?以保证三方利益,却并非易事!本期,138专栏作家胡波澜的《老胡说医美》,将围绕这个主题展开!
2019-05-16|
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美容院如何“赢”得客户心 准确挖掘客户医美需求

【特约评论】美容院如何“赢”得客户心 准确挖掘客户医美需求

http://news.138job.com/info/219/110988.shtml 来源:138美业网
上周,《老胡说医美》专栏文章在《美容院挖掘医美顾客不可“乱”来!别赔了夫人又折兵!》一文中,就生美机构如何分析现有客户,并有针对性的对客户做“医美计划”等方面做了讲解,而在这篇文章中,138专栏作家胡波澜,将对生美机构如何挖掘医美客户的落地方法,进行详细分析!
2019-05-28|
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美容院经营管理如何事半功倍 你会看店里的销售数据吗

【特约评论】美容院经营管理如何事半功倍 你会看店里的销售数据吗

http://news.138job.com/info/219/110855.shtml 来源:138美业网
现如今,互联网飞速发展,大数据成为分析和经营管理的一项重要依据,身为一家美容院的经营者,如果你懂得销售数据管理在店中的运用,就会在经营管理方面变得游刃有余,可是,如何运用这些看似一堆数字的销售数据呢?138特约评论员粟维祥,将在此文中,围绕店面的销售数据管理进行讲解!
2019-05-09|
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你愿意将美容院共享出去吗 能收租金还能共担成本

【特约评论】你愿意将美容院共享出去吗 能收租金还能共担成本

http://news.138job.com/info/219/110778.shtml 来源:138美业网
美业共享模式的可行性有多大?美容场地能实现有效共享吗?是不是未来的美业,可以省去房租这一固定支出了呢?稍早前,138专栏作家胡波澜发布《美业共享“真”风口在哪?别光炒概念,不干实事!》一文,里面提到了美业共享的多种模式,而这一篇,138专栏作家胡波澜将着重就“美业不动产共享模式”,进行可行性探讨!
2019-04-24|
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美业共享“真”风口在哪 别光炒概念不干实事

【特约评论】美业共享“真”风口在哪 别光炒概念不干实事

http://news.138job.com/info/219/110678.shtml 来源:138美业网
“共享”一词在美业并不少见,当共享单车、共享充电器等共享模式大行其道之时,美业也出现许多打着“共享”旗号的模式,只是,大多数的“美业共享”模式似乎和真正的“共享”,有一丝差距,总显得不是那么纯正,甚至有些只是单纯的炒概念!
2019-04-09|
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医美竞争大无利润可赚 2019医美市场究竟是蓝海还是红海

【特约评论】医美竞争大无利润可赚 2019医美市场究竟是蓝海还是红海

http://news.138job.com/info/219/110460.shtml 来源:138美业网
2019医美市场到底走势如何,身处行业的每个人难免都会有观点和判断,只是视角和标准不同。笔者也是行业内一员,这篇文章尝试用一个可能所有同行都不太注意的视角和细节,来聊聊2019医美行业的发展与走势。
2019-03-05|
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5G时代已来临 美业会发生怎样的变化

【特约评论】5G时代已来临 美业会发生怎样的变化

http://news.138job.com/info/219/110414.shtml 来源:138美业网
日前,5G技术的领先者华为,发布了5G+折叠屏手机,科技感十足,价格也令人震撼。热议了数年的5G技术,终于以更真实、更具体的形象展示在我们面前,这或许也意味着5G开始真正走入我们的生活,走入了美业!
2019-02-27|
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 风靡美业的网红店 靠什么俘获消费者的心和“薪”

【特约评论】 风靡美业的网红店 靠什么俘获消费者的心和“薪”

http://news.138job.com/info/219/109830.shtml 来源:138美业网
互联网的快速发展,让互联网概念不断涌现,O2O、共享经济等飞速崛起又迅速陨落。有个概念现在虽鲜有人提,却一直不断地被人实践着。它对服务业,特别是美业,有着巨大的参考价值!
2018-11-07|
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【特约评论】美容院如何升级成网红店 C位出道成为打卡新地标

http://news.138job.com/info/219/109864.shtml 来源:138美业网
上周,【138看美业】发布了《风靡美业的“网红店”,靠什么俘获消费者的心和“薪”》一文 ,文中138专栏作家胡波澜老师对SOLOMO这一概念进行了详细解读和分析,并举例分析了部分行业的“网红店”。今天,胡波澜老师从装修、产品、运营等多方面,探讨分析美容院网红店的吸引法则!
2018-11-14|
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