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来源：网络整合
为什么要年底做好招聘，年底招聘有哪些好处呢?看完这些你还决定年后再准备招聘吗？
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来源：138美容人才网
很多HR跟小编说，最近的招聘工作不好做啊。小编想说，招聘这件事儿，可不仅仅只是看HR的专业水准，还有的是公司的硬件条件，软件规定呢。
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来源：薇职场
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，要想做好招聘，准备工作非常重要，所以做好招聘的第一步就是选择好招聘渠道。
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来源：138美容人才网
为什么要年底做好招聘，年底招聘有哪些好处呢？下面听小编娓娓道来，并提醒各位HR千万不要忽略年前招聘工作的重要性哦。
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很多企业在春节前或后招聘上通常会陷进这样一个误区，认为年后再做招聘打算为时未晚，因而忽略年前的招聘准备工作。但事实证明，年前的招聘准备工作至关重要，为什么这样说呢？
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来源：138美容人才网
作为一个招聘专员，年前都是最难过的时候，为啥呢？因为这时候不好招人。很多求职者都想回家过完年再出来找工作，而公司却在每年底都要冲产量、冲业绩。到底年前怎么才能招到人呢？
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来源：超级HR联盟
新年越来越近了，面对公司的招聘指标，短短的几周，要如何才能完成呢?年底招聘难，是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘，不使出几个绝招是不行的。
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来源：138美业网
临近年底离职潮又来了，在常赶离职潮的美容行业，如何做好备战准备，在新的一年里，重新振作做好招聘工作呢？在新的一年中，又有哪些招聘准备工作呢?别着急……要想顺利进行招聘工作的话，就得提前做好以下工作，即做好职位分析。
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来源：138美业网
新年新气象，美容院做好2013年的招聘准备工作了吗?如今用工紧张的美容行业，要想在新的一年中吸引更多人才的话，就必须要先下手为强。那么美容院如何在2013年里把招聘工作做到位呢?首先就得先分析美容院需求问题，主要有以下须考虑的四大因素。
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来源：阿里伯乐
怎样做好美容院招聘一直是业内在探讨的话题，138job小编整理了美容院招聘准备工作及招聘重点，供美容院参考。
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来源：606job中国汽车人才网
在开始招聘工作之前，最重要是撰写人员招聘计划。招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划的和职务描述，明确一定时期内需招聘的职位、人员、资质要求等等因素。并制定具体的招聘活动的执行方案。确定好招聘计划，招聘的工作流程才能顺利地执行下去。
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来源：海都网
由福建省人力资源和社会保障厅职业介绍服务中心举办的招聘会上，156家用人单位提供了5700个就业岗位，吸引了4000多人次应聘者。
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来源：亚商
人力资源部按照用人部门的职位说明书的描述进行招聘准备工作，开展了一系列的招聘活动。但所招聘的人员到位一段时间后，市场部管理人员却抱怨招聘来的人不好用。问题到底出在哪里呢?
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