http://news.138job.com/info/215/94125.shtml
来源：138美业网
美容院的员工必须对顾客负责，因此，员工们就遵守需要美容院的规章制度，所以美容院必须要有一套完整的管理制度及员工工作守则才能让美容院的经营焕发生命力。下面就为大家分享美容院最新管理制度及员工工作守则。
http://news.138job.com/info/215/91208.shtml
来源：网络
数据指标是衡量企业门店经营业绩的有效标准，店长可以根据这些指标，对经营做出科学的调整。推荐9项店长必须知道的核心数据指标及其作用：
http://news.138job.com/info/215/89426.shtml
来源：138美业网
作为美容院的店长，任务应该是完成企业所交付的各项工作目标。但对于美容院管理者来说，店长完成目标的工作绩效是如何评定的呢？通常大家会从店长本身的工作能力与经验来预估判断他的绩效结果。会认为有较高学历和专业背景的店长，应该会比没有这些条件的店长有更好的工作绩效。
http://news.138job.com/info/215/79845.shtml
来源：138美业网
为加强美容院的财务工作，发挥财务工作的美容院经营管理和提高经济效益中的作用，美容美发店通常会制定财务管理制度。而这个制度也起到加强经营核算管理，反映分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的作用。那么，如何制定一个完善的美容美发店的财务管理制度呢？
http://news.138job.com/info/215/76771.shtml
来源：际通宝美容社区
美容院作为最直接面向消费者的载体，正感受着消费者不断变化的需求。与日俱增的压力，消费形态的成熟化，都将推动美容业进入专业、精致、现代的崭新发展模式中。
