http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70372.shtml
来源:好运MONEY+
一次失败的招聘最严重的问题是什么?翰德公司的《2012年第二季度招聘与人力资源趋势》报告认为,最大问题是对员工士气及企业机会成本的影响,过半数的受访者认同这个答案。对团队精神、参与度以及生产力损失的影响也被视为重要考虑因素,至少有38%的受访者是这么认为的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68465.shtml
来源:网络
前些天正好跟客户聊天,说起他们公司要招聘HR总监的事情,跟项目组诉苦说现在好的HR总监很难招。我们当时听了觉得奇怪,就问他说现在到处都是学HR的人,而且客户的公司薪酬水平在行业内已经是比较高的,如果没有特别高的要求,应该比较容易招聘到,怎么还会觉得难以招聘到优秀的HR管理者?
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69101.shtml
来源:世界经理人
如何招募和管理海外人才,成为摆在中国企业家面前不容回避的课题。面对发展程度不同国家和市场,中国企业如何建立相应的人才招聘和管理体系;如何选择合适的区域开拓者;如何对海外员工进行绩效考核……