近年来微信招聘、微博招聘、论坛招聘等等全新概念的招聘方式层出不穷，一方面说明了招聘行业在与时俱进，但另一方面也预示着招聘行业的发展已陷入困局，走到了一个亟待突破瓶颈的转折点。如今人才遍布全球，企业常常招聘，但两者却难以“相交”，作为企业的HR们该如何突破瓶颈，找到网络招聘的突围之路呢？请参考下文的解析：