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前段日子,一些日化企业拖笔者推荐和介绍总监,总监也成了日化企业热论与关注的焦点,他们意识到了自身企业缺人才的重要性了。2011年的“用工荒”特别严重,在珠三角和长三角的企业为了留住人才,为了留住骨干,为了留住自身企业人员,许多企业都加高薪留住自身员工和高薪外聘人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18103/57901.shtml
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从市场的角度出发,在通货膨胀下,全国各地物价都在上涨,市场到处的产品价格都上涨了,给国人留下的是烦恼和思考?还是留给国人的是真实环境下的“眼泪”,笔者对通货膨胀环境下,以从不同的角度来分析。
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2008年下半年,随着一场金融风暴的降临,也带来了人才市场的“冬天”。这股寒意并未随着新年的到来而退去。职场专家预计,2009年的招聘形势会持续走低,增长幅度也会放缓。而与此同时,相比而言受危机影响较小的美容行业招聘情况又是如何呢?138Job中国美容人才网作为一家专业的美容行业人才招聘网站,对此作了一个详尽的分析,以期给广大的求职者做一个参考。