http://news.138job.com/info/219/115783.shtml
来源：陈根
过度医疗猛如虎，而现在，医美也开始“过度”。如果说，过度医疗是医生单方面的动作，患者在多数情况下还是不知情且无辜的，那么，过度医美则是双方共促的结果，是在消费者提出诉求下而达成的“过度”。从“精灵耳”到“小腿神经阻断术”，如何拯救日益显性化的过度医美?过度医美背后，审美焦虑又有无可解之法?
http://news.138job.com/info/219/115475.shtml
来源： 丽格李滨
作为消费医疗的医美互联网医疗，应该怎么玩?目前的产业政策，都是针对疾病医疗的，消费医疗部分，尚未顾及。但是，支持医生在互联网医院多点执业，一定是包括医美行业医生的。目前国内医美市场上，是否已经存在完全符合互联网医院规制的医美互联网医院呢?有是有，但是没怎么开张;开张的，基本都不是互联网医疗，而是医美电商。
http://news.138job.com/info/219/115326.shtml
来源：丽格李滨
如果，把中国第一家美容外科医院的诞生作为这个行业的发端，那么我国的医美业已经走过了整整37年。31年前，著名作家杨沫在《人民日报》上发表过一篇文章，名为“美的创造者”，谈的是医疗美容，刊登时间是1990年1月10号。作家杨沫在文章中，对新生的医美行业，给予了极高的评价。满篇文字，都是热情洋溢的赞美，她说：“美能给人幸福，给人欢乐，能激励人们为崇高的理想而奋斗。美是世界上的一盏明灯，它照耀着每个黑暗的角落，给人扑向光明的勇气。”
http://news.138job.com/info/219/115081.shtml
来源：138美业网
假如2021年不会更好，该怎么经营门店?如何实现业绩倍增?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生继上一场《从“最懂头部美容连锁”视角，聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》直播后引起了行业门店经营者的高度关注，在千呼万唤中举行了第二场直播《假如2021年不会更好，做透这几件事，让美容业绩不降反增》，曹东仓先生从健康店铺经营模型推演、美业门店顾客和员工经营、2021年门店经营的几个警惕等多维度进行分享。
http://news.138job.com/info/219/114986.shtml
来源：138美业网
在疫情带来的新格局里，哪些是美业经营者可以抓住的长期趋势?今年大热的私域、直播、数字化、社区团购等，对美业经营又带来哪些启发?头部连锁企业今年遭遇了哪些困局又做了哪些突破?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生在138青盒学院平台开播了一场以《从“最懂头部美容连锁”视角，聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》
http://news.138job.com/info/219/114987.shtml
来源：138美业网
本期内容曹东仓先生将继续围绕如何开好一家店?主流门店模型该如何设置?如何做好门店员工分岗协作，顾客分类管理、顾客深度服务方式为主题展开分享，以下为直播实录。
http://news.138job.com/info/219/114870.shtml
来源：美业新纬度
不可否认，美容师的存在感依然很低，既不能像美发师那么底气十足，打造个人IP，也不能像美甲美睫师动辄离职去创业。这里当然有具体的行业和岗位属性的不同所在。本文将以美国为例，为读者揭秘西方美容师的职业发展路径，看美容师在那里到底是怎样的一种存在?
http://news.138job.com/info/219/113421.shtml
来源：丽格李滨
最近发现了一个有趣的现象，有些诊所虽然门诊量没有太大变化，但是盈利能力提升了，而且客患满意度也升高，原因是这些诊所开始注重“诊所间的转诊合作 ”。请注意，这个转诊合作模式是发生在医美诊所之间的，而非时下流行的第三方转诊。
http://news.138job.com/info/219/111896.shtml
来源：138大美业人才网
我们常说的美业新营销四步骤：拉新>转化>复购>裂变，每一步、每一个环节都需要市场+销售的通力配合。营销本质就是走自己的路让竞争对手无路可走，而有些人却一直深信条条大路通罗马，别忘了，我们的生存空间只有三公里。
http://news.138job.com/info/219/111521.shtml
来源：138大美业人才网
在经营美业的过程中，我们突然发现，我们花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们高呢？
http://news.138job.com/info/219/111291.shtml
来源：138美业网
说到店面人力资源管理，可能大多数的店面都没有这个意识和概念，认为只有几个员工用得着人力资源管理吗？事实上，再小的店面也具有人力资源所有的业务模块，因此，只有做好店面人力资源管理，才能事半功倍！
http://news.138job.com/info/219/111232.shtml
来源：138美业网
在经营美业的过程中，突然发现，花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们高呢？
http://news.138job.com/info/219/109916.shtml
来源：138美业网
在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代，“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式，开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
http://news.138job.com/info/219/109215.shtml
来源：138美业网
“138专栏作家”胡波澜看过上周我们发布的《GOGO Beauty智慧美店 传统美业转型升级尖端武器》一文 ，对于文中提到的“GOGO Beauty”智慧美店的形式深有感触，特地抽空，结合如今美业的形式，撰写了以下的内容，来跟大家探讨一下，在互联网时代下，应该开一家怎样的新美店？
http://news.138job.com/info/219/108937.shtml
来源：138美业网
你了解台湾医美吗？台湾的医美和大陆的有啥区别？台湾有生美转医美吗？台湾医美的现状与发展状况如何？......美业侦查社，“用第三只眼睛看美业＂，美业密探凌凌七这次要干一票大的！特邀138专栏作家、毕业于武汉大学临床医学系，从事美容行业十余年，擅长皮肤美容及面部年轻化综合管理的Dr.Sissi徐思思医师探秘台湾医美～
