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七夕活动方案出炉,8月业绩不愁了!

【店长专区】七夕活动方案出炉,8月业绩不愁了!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116154.shtml 来源:138大美业人才网
七夕将至,美容院如何利用好这个节日做好店内的拓客和销售活动?以下供大家参考。
标签:七夕,八月,促销
2021-08-03|
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美容院社群爆单玩法:15天成交450万的秘诀

【店长专区】美容院社群爆单玩法:15天成交450万的秘诀

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28010/114547.shtml 来源:138大美业人才网
如今美业已经被互联网改变了很多,现在的美容美发店不仅仅是单纯的“坐等顾客到店”,很多美容院通过建立社群秒杀、直播带货、公众号引流等方面都已开花结果。
2020-10-23|
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借助电商经营技巧,传统美容院一样好做!

【店长专区】借助电商经营技巧,传统美容院一样好做!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111659.shtml 来源:138大美业人才网
在互联网的时代,美容院的信息、产品价格都是很透明化的,顾客在选择美容院上也多了很多的选择,会对比每一家美容院的利弊,从而挑选一家进行消费。实传统美容院就没有优势吗?要如何做?
2019-10-14|
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美容院如何挑选到安全、靠谱的美容仪器?

【店长专区】美容院如何挑选到安全、靠谱的美容仪器?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110618.shtml 来源:138大美业人才网
每位老板都想找到安全、靠谱的美容仪器采购渠道。那么,究竟如何挑选靠谱的美容仪器呢?美容仪器品牌哪家比较好?下面就让小编来告诉大家。
2019-03-29|
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懂盈利的美容院店长,都是用微信拓客的!

【店长专区】懂盈利的美容院店长,都是用微信拓客的!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18811/109824.shtml 来源:138美容人才网
互联网与人们的生活息息相关,无论是生活与工作还是学习,都离不开网络,微信电商也应运而生,微信拓客也是常见之事。那么美容院如何利用微信进行拓客呢?
2018-11-06|
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美容院迎战双十一的促销活动方案!

【店长专区】美容院迎战双十一的促销活动方案!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109747.shtml 来源:138美容人才网
​既然在消费者的心目中已经将双十一定义为“大减价”、“大促销”,美容院也要趁着这个节日也做做促销活动呢?今天小编准备了2018年光棍节促销活动策划,供大家参考。
2018-10-23|
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美容院如何做好微信营销?

【店长专区】美容院如何做好微信营销?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108930.shtml 来源:138美容人才网
在这个移动互联网时代,互动是十分有价值的。之前小编已经跟大家讲过,关于做好朋友圈营销的方法,现在要继续讲讲美容院应该如何做好微信营销?
2018-06-21|
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​2018年美容院七夕情人节活动方案!

【店长专区】​2018年美容院七夕情人节活动方案!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108964.shtml 来源:138美容人才网
一年一度牛郎织女相会的日子就要来临,同时,也是美容院促销活动开展的大好日子,为此,小编特意提前整理了2018年美容院七夕情人节活动方案,供参考!
2018-06-27|
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美容院如何做好引流?

【店长专区】美容院如何做好引流?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107649.shtml 来源:138美容人才网
去美容院的人永远都是美容院的客户,不去美容院的人不了解美容院也不会主动踏出那一步。引流永远是美容院的一大关注点,如何给美容院带来人流,在质量销售的同时怎样实现量的销售?
2018-01-09|
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【店长专区】美容院店长的核心任务

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18202/66405.shtml 来源:中国美容院门户
美容院店长的任务应该完成企业所交付的各项工作目标。但是店长完成目标的工作绩效是如何而来的呢?也就是说,店长的工作绩效结果应该是怎样呈现出来的。直觉上,我们会从店长本身的工作能力与经验来预估判断他的绩效结果。因此会认为有较高经历和专业背景的店长,应该会比没有这些条件的店长有更好的工作绩效。
2012-02-10|
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【店长专区】应该如何管理美容师?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18005/51104.shtml 来源:美容化妆品论坛
美容院发展的关键要素是美容师。美容院老板有能与无能的重要标志就是她是否会用人。也许美容院老板都知道,人才胜过钱财,说穿了,美容院的高层竞争就是人才竞争,谁占有的人才愈多,谁就首先占有了最活跃的劳动力,谁就有后劲。
2010-05-13|
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【店长专区】优秀美容师为你吸引各方顾客

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46641.shtml 来源:网络
美容师的技术越高超,她为美容院所带来的营业额和商誉也就愈多愈好。让美容师不断“充电”,掌握先进的技术,不但对美容师个人是一项福音,对美容院更是一笔高利润的投入。如何合理地利用现有资源、高效率地提高训练效果,增加美容院的收入呢?
2009-10-15|
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【店长专区】如何管理好刚开业的美容院?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45510.shtml 来源:网络
要想管理好一家新开业的美容院,必须遵循以下几点:1.找到准确的市场定位;2.寻找适合于自己的经营理念;3.拥有充裕的资金准备;4.重视对员工的管理和培养;5.重视客人的需求;6.管理者自身素质的培养。
2009-09-01|
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【店长专区】激励,对员工的尊重

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/46398.shtml 来源:全球品牌网
激励是将人们的理想转化为具体行为的连接手段,也就是我们平时所说的调动人的积极性。 激励体现着对员工的尊重,只有尊重才可能使员工产生价值实现的满足感和相应的责任感、使命感。
2009-09-30|
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【店长专区】美容院店长如何进行专业化管理?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08905/43312.shtml 来源:美容化妆品网
2009-05-06|
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