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进入夏季，除了防晒类产品，整个护肤类别销售趋缓，因此如果仅仅靠防晒产品攻市场，很难想像如何与占尽广告优势且价格低廉的日化线防晒品牌交锋，在量上面能取得多大的突破也可想而知了。
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暑假是旅游出行的旺季，夏天也是美导们出差的旺季。夏天是美容院做促销活动的旺季，美导既要忙着出差、约见顾客，更要进行放松身心的旅行！哪怕美导天生肌肤白皙，也很容易被晒黑甚至晒伤。小编各位美导提供了夏季晒后美白修复的四大步奏，让美导瞬间白回来！
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如果美导发现美容院的顾客比以往减少，一些老顾客来店的周期延长时，就应该查找一下原因，哪些地方令顾客不满意了。美导在长期服务美容院的过程中，要帮助美容院更好地去维护老顾客。下面这种“三感两性”的服务模式，美导们不妨学起来吧！
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金秋十月正值跳槽旺季，还在蠢蠢欲动的美容导师们是否准备好再次跳槽重新出发呢？在你整装待发之前你准备好向新公司推销自己吗？美容导师向新公司推销自己时又要注意哪些事项呢？别担心，138小编为美容导师们准备了跳槽自我推销攻略，希望对美容导师们能有所帮助。请参考下文：
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美容导师工作中面对最多的就是客户，客户就是美容导师们的目标。开发新客户、稳定老客户是每位美容导师必须要做的事。美容导师一开始没有明显为美容院或者是化妆品店带来业绩，是常见的事，但想站稳美容导师职位，就得善于通过各种方式来吸引顾客。那么，作为关键的美容导师，首先该如何识别一些潜在的客户呢？
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美容导师是零售绩效的关键影响因素，如何做好店面销售技巧培训，培养出强势的销售人员呢?笔者试图根据近几年来自己的工作经验和对店面销售技巧培训的一些研究做一肤浅的总结，和各位同行朋友分享，希望能够给予大家一些帮助。
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美容导师是零售绩效的关键影响因素，如何做好店面销售技巧培训，培养出强势的销售人员呢?笔者试图根据近几年来自己的工作经验和对店面销售技巧培训的一些研究做一肤浅的总结，和各位同行朋友分享，希望能够给予大家一些帮助。
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美容导师作为行业内的热门人才，一直备受关注。美容导师应扮演怎样的行业角色呢？美容导师的工作职责以及工作内容主要包括以下部分：
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销售人员是零售绩效的关键影响因素，如何做好店面销售技巧培训，培养出强势的销售人员呢？
