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推荐阅读
【薪酬福利】发放工资的两种方式:透明薪资和秘密薪资
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70751.shtml
来源:经理人网
企业是实行公开的“明薪”薪酬还是“密薪”薪酬的争议一直没有定论。实行“明薪”的企业往往会列出一张内容详细的工资表,大家看着报表领工资,公司每个人的名字和工资数都在表上一目了然,让人心知肚明。
标签:
工资
,
薪酬
,
明薪
,
密薪
,
企业
2012-06-26
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【薪酬福利】实行“密薪”还是“明薪”?
http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42795.shtml
来源:北大纵横
企业是实行公开的“明薪”薪酬还是“密薪”薪酬的争议一直没有定论。实行“明薪”的企业往往会列出一张内容详细的工资表;而实行“密薪”的公司则是要求公司内部员工之间不得相互打听彼此的工资信息,也不能对外任意透露自己的薪酬水平。
标签:
薪酬管理
,
薪酬公开
,
薪酬保密
2009-04-27
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