很多美容院为了打造出一支优秀的美容团队，挖空心思地砸钱、砸人搞培训，但众所周知，效果往往是那句“课前激动、课中感动、课后一动不动”。美容院的员工培训到底出了什么问题？

在美容行业，美容师跳槽、自立门户的事情已经屡见不鲜了，而最近的一则新闻报道又引发了业内人士对这一话题的关注。笔者就此走访了一些美容院后发现，大家对这一问题的看法却是仁者见仁智者见智。

2013年4月15日，由（香港）中国SPA协会举办的第五届中国SPA上海国际峰会在上海佘山索非特大酒店黄河厅中隆重开幕。上海SPA协会每一年的峰会都有一个个案环节，该环节汇集中国美容界资深的专家，包括很多优秀的企业家，以及技术领域的专家一针见血给美容院“把脉”，然后真刀实枪给方法。

4月15日，由（香港）中国SPA协会举办的第五届中国SPA上海国际峰会在上海佘山索非特大酒店黄河厅中隆重开幕。上海SPA协会每一年的峰会都有一个个案环节，汇集中国美容界资深的专家，包括优秀的企业家、技术领域的专家现场真刀真枪给方法。所有的专家一针见血点到美容院的穴位，点到痛，给方法。

我们经常抱怨顾客不够忠诚，尤其是在业绩不好的时候。我们好像做的也不少了，作为公司，我们不怎么赚钱；作为员工，我们的奖金也不多。这也就意味着，我们没赚我们亲爱的顾客多少钱。那顾客们怎么就不能成为我们忠诚的顾客呢？

作为美容行业从业人员，无论是最基层的美容师、美导师、还是美容企业的高层经营管理者，对138美业网都不会陌生。而笔者作为美容行业从业人员，可以说资历尚浅，可是在美容行业电子商务领域，我作为一个致力于探索美容行业电子商务领域发展模式的孺子牛，对138美业网还是有着特殊的感情。因为138作为美容行业电子商务最早的一批探索者之一，无论是对美容行业的发展，还是美容行业电子商务的发展，都起着至关重要的作用。