http://news.138job.com/info/219/115189.shtml
来源:138美业网
可视化传播是当前的一个热点话题。随着快手登陆港股,暗盘交易溢价突破250%,“万亿赛道”“百倍增长”的声音此起彼伏;另一方面,“数据造假”“商家血亏”的质疑不绝于耳。可视化传播是终将重塑服务业,还是走向“一拥而上、一地鸡毛、一分不赚、一起灭亡”的结局?或许,我们可通过拆解可视化平台的商业逻辑找到答案。
http://news.138job.com/info/219/115081.shtml
来源:138美业网
假如2021年不会更好,该怎么经营门店?如何实现业绩倍增?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生继上一场《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》直播后引起了行业门店经营者的高度关注,在千呼万唤中举行了第二场直播《假如2021年不会更好,做透这几件事,让美容业绩不降反增》,曹东仓先生从健康店铺经营模型推演、美业门店顾客和员工经营、2021年门店经营的几个警惕等多维度进行分享。
http://news.138job.com/info/219/114825.shtml
来源:丽格李滨
2021年对医美行业,绝对是个好年景。 新冠疫情得到良好控制,疫苗开始走向一般人群,人们的心情放松下来了,医美消费浪潮将一浪高过一浪。
http://news.138job.com/info/219/114867.shtml
来源:丽格李滨
如果说2020年是各行各业的分水岭,那么新的一年,我们将向各自的方向出发。医美市场会有许多新的变化,有些是显性的,有些是隐性的。营销方式的改变显而易见;产业结构的改变带来的影响,则是隐性而缓慢的,如果对此缺少洞察,发现自己掉队的时候,可能就来不及了。相对新的市场格局,经营院长无论在认识论还是方法论上,都应该与时俱进。
http://news.138job.com/info/219/113422.shtml
来源:138美业网
可以确切地说很多美业终端门店经营者(美容院、轻医美、产康、养生、美睫美甲、纹绣)不知道会员体系的奥秘。把会员卡当做一种储值的手段做为销售,于是乎绞尽脑汁地设计各种会员卡,有的美容院甚至有上百种会员卡,这样就陷入了一个绞尽脑汁卖卡推卡又辛苦恣睢耗卡的怪圈,很显然这样做有点本末倒置。(本文作者:富锐咨询创始人、新美业大学创始人、138专栏作家李玄天。
http://news.138job.com/info/219/113421.shtml
来源:丽格李滨
最近发现了一个有趣的现象,有些诊所虽然门诊量没有太大变化,但是盈利能力提升了,而且客患满意度也升高,原因是这些诊所开始注重“诊所间的转诊合作 ”。请注意,这个转诊合作模式是发生在医美诊所之间的,而非时下流行的第三方转诊。
http://news.138job.com/info/219/112704.shtml
来源: 丽格李滨
医美行业的深层逻辑正在悄悄地发生改变,从对“去医生化”的盲目追求,向“去机构化”的平台思维发展,以实现更高层次的标准化。对投资人而言,对这种变化的洞察,可以决定投资的方向。这种改变源于5G时代数据化平台的出现。
http://news.138job.com/info/219/112408.shtml
来源:爱莲国际
基于国家快速反应和切实有效的防疫举措,大家对国内经济都是都是持有比较乐观的状态,很多美业总裁开始着手收店,想要快速扩大经营规模,同时还有人预言接下来将迎来行业的“报复性消费”。不过细心的人就发现了美容养生行业并不在第一复工梯队,像江浙一带更是要求美容养生等企业在3月中旬复工,难免让很多美业人有些失望,不过总算是看到了希望,大家依然期待客户的“报复性消费”早些到来。
http://news.138job.com/info/219/112358.shtml
来源: 爱莲国际
笔者发现:最近这段时间朋友圈发现很多美业同行做起了“兼职”,今年新冠肺炎影响之下,很多同行纷纷开始转线上,寄希望于线上业务开展能带来现金流,让门店走出当下困境。
http://news.138job.com/info/219/111967.shtml
来源:138大美业人才网
美容院获利的6个最基本秘诀,既是基本秘诀,理应路人皆知。但事实上很多人知道做不到、甚至根本不知道、或者选择性忽略视而不见,人们只关注自己感兴趣的事情,对自己不感兴趣的事情会自动忽略。
http://news.138job.com/info/219/111479.shtml
来源:138大美业人才网
在做企业咨询服务的这些日子里,发现一个非常有趣的现象,那就是各企业都存在供需双方的矛盾,企业有人才需求,但是合适的人才经常进不来;人才有需求,但是人才永远找不到合适的东家做搭档;这是人才要求高?还是企业要求高?
http://news.138job.com/info/219/111520.shtml
来源:138大美业人才网
营销的核心根本就是一切以数据说话,脱离了数据概念的营销策划是不接地气的。
http://news.138job.com/info/219/111021.shtml
来源:138美业网
不管是拓客还是业绩,美容机构要想做出些成绩,除了自身的努力,一场成功的活动,显得至关重要!可是,搞活动说起来容易,最后要真正出效果却是难上加难,具体应该怎么做?才能让每场活动都是“精品”呢?
http://news.138job.com/info/219/109916.shtml
来源:138美业网
在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代,“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式,开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
http://news.138job.com/info/219/109662.shtml
来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?