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推荐阅读

【招聘秘籍】如何招聘到“不易跳槽”的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79728.shtml 来源:中人网
猛然提到“不易跳槽”的人,给我印象是:“无能的人”、“没本事的人”,因为人往高处走,没本事才扒窝呀。可是仔细一想,中国最有能力的人不也是“不易跳槽”的人吗?
2013-04-07|
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【招聘秘籍】企业成功招聘人才的案例

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70694.shtml 来源:网络
人才不是“招”来的,就好像很多人说“找”工作,“找”项目,“找”女朋友,工作一样,其实我一直认为用“找”的方法是不可取的。
2012-06-25|
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【招聘秘籍】优秀人才的招聘及吸引

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66299.shtml 来源:新浪博客
优秀才能吸引优秀。好人才是吸引过来。是靠什么东西吸引过来的呢?高工资、高福利吗?不是。是靠领袖人物的魅力,就是我们前面讲到的“德行”。最后的落脚点在德行上。
2012-02-08|
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【招聘秘籍】企业引进人才十大误区

http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46701.shtml 来源:网络
2009-10-17|
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