http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107811.shtml
来源：人力资源分享汇
《无问西东》讲述了4个不同时代的故事：1923年吴岭澜的故事，1938年沈光耀的故事，1962年王敏佳、陈鹏、李想的故事以及现代张果果的故事。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103314.shtml
来源：138美容人才网
在电话邀约面试过程中，HR一旦说出底薪有多少，电话另一端的求职者就会犹豫。问题：在薪资偏低(客观条件)的前提下，如何招到合适的人(目的)？
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87780.shtml
来源：网络
70后批评80后，80后批评90后，将来90后也会批评00后……要说这个天下是谁的?不是你的也不是我的，终归是下一代的。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同而已。70、80、90后的职场代沟，那些烦恼不是新的。
http://news.138job.com/info/204/84916.shtml
来源：中国企业家
此文最后部分，李静有些激动，如你所知，乐蜂与同行掐过一次架，掐架，本来也是电商行业中变量的一部分。“我说这个话的时候也是挺震惊的，以前我也没有见过那些手段，比较嫩吧。有些人太年轻，太渴望成功，斗志是很让人激励的。但是我觉得，你就是这样成功了，不被别人尊重，又有什么意思呢？”
http://www.138job.com/shtml/SPventure/18206/70813.shtml
来源：中人网
“很多人最感兴趣的是年轻人应该如何创业，如何发展。其实在我看来，无论是自己创业还是打工，区别不大，最关键的是怎么去做，如何少走弯路。”李想拿出他积累的创业和发展的7个要点与大家分享：方向、目标、意愿、方法、毅力、成果、自我观察。
http://www.138job.com/shtml/SPventure/08912/47936.shtml
来源：全球品牌网
老师问同学们的理想是什么，有人说自己的志向是当警察，有人说想当教师，还有的要做医生或者科学家，而李想的回答是“做总经理”。“因为当经理很了不起，可以带着一帮人干一件大事。”那时候，李想才上小学。
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45773.shtml
来源：北京商报
