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【美容师专区】新入职美容师培训的三大重点

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18407/91933.shtml 来源:网络
在竞争激烈的美容行业,做好美容师培训的目的是为了给顾客提供更好的服务,稳定客源。因此对新入职美容师进行有效的培训,是美容院持久经营的关键。下面,小编为大家整理了有关新入职美容师培训的相关知识,供大家参考!
2014-07-16|
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【美容师专区】一名美容师的自述:请欣赏我们这个职业

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18311/88030.shtml 来源:138美业网
美容师自述:我是一名美容师,很多人都认为我们做美容师的没有学历,素质也不高,但我不这样认为。我们美容师其实跟其他行业的职业性质一样,请欣赏我们这个职业。
2013-11-28|
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【美容师专区】盘点标准化专业美容师的销售沟通技巧和基本要点

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18211/74172.shtml 来源:网络
悦耳的声音配合适当的语言表达,表达出友善的感情。美容师的语言应该清晰,音量适中,使用简单易懂的言词,切记说顾客听不懂或听不清的语言;语调能表达出愤怒、喜悦、柔顺和谅解的感情及性格,因此美容师的语调应该是柔和悦耳的,切记枯燥又索然无味语调。
2012-11-13|
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【美容师专区】美容师十八招独门的销售技巧

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18206/70409.shtml 来源:网络
常听到很多美容师抱怨自己的口才不佳,影响自己的业绩。那么美容师如何掌握好销售技巧来提高自己的业绩呢?
2012-06-12|
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【美容师专区】小红花启示——谈美容师的绩效积分管理

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18101/56395.shtml 来源:138美业网
如何吸纳客源以及怎样管好美容师,是众多美容院的管理者最困扰的话题。这两个问题看似简单独立,实际上有着一定的关联性。因为纳客永远是停留在表面的问题,客源的拓展主要来自口碑,而赢得好口碑的重要因素就是要提高服务质量。美容师是服务的主体,管理不好美容师,服务一定无法达到好口碑的标准。所以,在某种层面上来看,管好美容师,提升了美容院的“软环境”,纳客的问题也就迎刃而解了。
2011-01-13|
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【美容师专区】美容院香薰服务要点概述

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18004/50714.shtml 来源:网络
2010-04-21|
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【美容师专区】美容师销售技巧十八招

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/08908/45463.shtml 来源:网络
2009-08-31|
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【美容师专区】美容师提示:皮肤过敏应该科学对待

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/08806/1015.shtml 来源:138美业网
美容师提示:皮肤过敏应该科学对待
2008-06-28|
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