每一个HR经理人都时时走在道德和效率的跷跷板上，这是一条笔直的艰难之路。我们既希望为企业贡献最高的效率，也同时祈盼道德上的安宁，这大概可以在某一个乌托邦的世界里实现。人力资源管理的动人之处就在于：它有数不清的维谷，做不完的两难选择。