http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108238.shtml
来源：138美容人才网
很多公司，奖励只有年前的年终奖。这样的话，员工必须等到年底才能获得出色工作的嘉奖；时间上的延迟使得奖励的意义被削弱，其实是达不到激励员工的效果的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71444.shtml
来源：网络
“90后”来了!职场上最看淡薪酬的人? 专家建议“90后”，注重职业幸福感观念不容置疑，但不要轻易否定一个工作机会
http://www.138job.com/shtml/Article/08708/37357.shtml
来源：牛津管理评论
http://www.138job.com/shtml/Article/08708/37355.shtml
来源：牛津管理评论
