http://news.138job.com/info/220/117107.shtml
来源：化妆品报
国内美妆代工厂的产能过剩压力前所未有。
http://news.138job.com/info/220/117102.shtml
来源：化妆品报
最近，“湿敷风”兜兜转转又吹回了护肤圈，不少美妆达人争相种草可用于“湿敷”的化妆水。
http://news.138job.com/info/220/117113.shtml
来源：化妆品报
欧莱雅集团宣布对中国美妆原料公司杉海创新进行少数股权投资，投资金额未披露。
http://news.138job.com/info/220/117062.shtml
来源：化妆品报
疫情对化妆习惯的改变和女性主义的不断发展推动无粉底主义的兴起。
http://news.138job.com/info/205/117030.shtml
来源：医聘网
随着求美者需求变化，以肉毒素、玻尿酸以及光电设备等为主导的轻医美开始占据一席之地，并持续攻城略地，渗透率不断提升。
http://news.138job.com/info/220/117038.shtml
来源：美业新维度
随着大健康产业的发展和人们健康观念的转变，未来一部分门店或许会转型为健康管理门店，提供垂直的体重管理、体型管理服务。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/116990.shtml
来源：网络
当客户对你各种说“不”的时候，牢记这简单的20句话，帮你的美容院成功开单!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/117015.shtml
来源：网络
美容院拓客成本高，所以在拓新客的时候也要想办法留住老客。今天为大家分享留客锁客的6个方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml
来源：51社保网
7月马上就要到了，每年7月，不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是，大概率是你的社保缴费有了新变化。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml
来源：51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。
http://news.138job.com/info/203/116997.shtml
来源：i美妆头条
随着化妆品市场的发展和消费需求的升级，大众对化妆品的原料越来越重视，或多或少会去了解所用产品的原料或成分，以选择更合适自己的产品，并对市场提出了新的要求。
http://news.138job.com/info/220/117012.shtml
来源：i美妆头条
在大多数实体美妆店陷入举步维艰的窘境时，一些连锁品牌却加速了扩张之路，其中芳香世家作为新美业品牌后起之秀，一跃成为2023年备受瞩目的美业连锁品牌。
http://news.138job.com/info/220/117008.shtml
来源：美业颜究院
2023年，抗衰需求开始愈发精细化，各种细分需求不断抢夺着用户注意力，”全民抗衰”的红海市场又被撕开一道新的需求口——防垮脸。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源：丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式，即在相同的品牌之下，既有医美，又有生美，客源内部转化，形成闭环。然而这只是一种企业生态，即医美机构与生美机构形成的联盟，可以是紧密型的，也可以是松散型的。
http://news.138job.com/info/205/116970.shtml
来源：医聘网
随着医美产业不断发展，2022年国内医美行业趋势似有变，那么现如今，2023在新的一年医美布局中，其发展方向与趋势又将出现了什么变化呢?现在，跟着我们一起来预测一下吧!
