http://news.138job.com/info/219/114825.shtml
来源：丽格李滨
2021年对医美行业，绝对是个好年景。 新冠疫情得到良好控制，疫苗开始走向一般人群，人们的心情放松下来了，医美消费浪潮将一浪高过一浪。
http://news.138job.com/info/219/114867.shtml
来源：丽格李滨
如果说2020年是各行各业的分水岭，那么新的一年，我们将向各自的方向出发。医美市场会有许多新的变化，有些是显性的，有些是隐性的。营销方式的改变显而易见;产业结构的改变带来的影响，则是隐性而缓慢的，如果对此缺少洞察，发现自己掉队的时候，可能就来不及了。相对新的市场格局，经营院长无论在认识论还是方法论上，都应该与时俱进。
http://news.138job.com/info/219/113177.shtml
来源：医美之滨
导致医美医生自媒体策略无效的原因有哪些？一起来看看李滨老师的观点：医美服务有其显著的行业特点，而且是戴着脚镣跳舞，受到的约束甚多；不是每一个平台都适合你的医生，作为经营院长，要和医生充分沟通这一点，找到最适合他的平台或渠道。
http://news.138job.com/info/219/112703.shtml
来源：点石成精品牌策划
取过上百个绝佳品牌名，写过几百则好故事，一篇论文半个小时就能完成，一天5-10篇原创杂文，只需打字，无需专门思考，任何时候演讲口若悬河，随时随地灵感信手拈来，甚至睡觉做梦也能获得很多灵感令工作问题迎刃而解!她就是品牌魔法女王万雪!到底是天赋异禀还是有道可循?在点石成精近期的新人训练营中万雪老师为新人分享了自己的创作心得，笔者整理如下。
http://news.138job.com/info/219/112424.shtml
来源：138美业网
老板，你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的，员工没有股份，就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常，同意则是企业之幸，主动申请降薪或无薪者，要么家里太有钱，要么太缺心眼儿，要么，就是老板上辈子的恩人哪!
http://news.138job.com/info/219/112358.shtml
来源： 爱莲国际
笔者发现：最近这段时间朋友圈发现很多美业同行做起了“兼职”，今年新冠肺炎影响之下，很多同行纷纷开始转线上，寄希望于线上业务开展能带来现金流，让门店走出当下困境。
http://news.138job.com/info/219/111896.shtml
来源：138大美业人才网
我们常说的美业新营销四步骤：拉新>转化>复购>裂变，每一步、每一个环节都需要市场+销售的通力配合。营销本质就是走自己的路让竞争对手无路可走，而有些人却一直深信条条大路通罗马，别忘了，我们的生存空间只有三公里。
http://news.138job.com/info/219/111521.shtml
来源：138大美业人才网
在经营美业的过程中，我们突然发现，我们花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们高呢？
http://news.138job.com/info/219/111479.shtml
来源：138大美业人才网
在做企业咨询服务的这些日子里，发现一个非常有趣的现象，那就是各企业都存在供需双方的矛盾，企业有人才需求，但是合适的人才经常进不来；人才有需求，但是人才永远找不到合适的东家做搭档；这是人才要求高？还是企业要求高？
http://news.138job.com/info/219/111232.shtml
来源：138美业网
在经营美业的过程中，突然发现，花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们高呢？
http://news.138job.com/info/219/110159.shtml
来源：138美业网
曾经几乎所有的美业SaaS公司都心心念念，想着先有足够多的商户，然后吸引众多的消费者，再反过来吸引更多的商户使用SaaS，最终实现商户与消费者的链接。从最根本的人性角度来看，消费者会更喜欢新型的美容院，美容院会更喜欢新型的美业SaaS，而这也意味着，一个全新美业SaaS时代的开启！
http://news.138job.com/info/219/109864.shtml
来源：138美业网
上周，【138看美业】发布了《风靡美业的“网红店”，靠什么俘获消费者的心和“薪”》一文 ，文中138专栏作家胡波澜老师对SOLOMO这一概念进行了详细解读和分析，并举例分析了部分行业的“网红店”。今天，胡波澜老师从装修、产品、运营等多方面，探讨分析美容院网红店的吸引法则！
http://news.138job.com/info/219/109217.shtml
来源：138美业网
在这个信息爆炸的时代，随着各种新模式在美业传播开来，美业人开始担心自己会被新时代淘汰、担心错过了赚钱的风口......从而陷入了迷茫和焦虑中。当遭遇这种情绪，美业人应该如何自处呢？138专栏作家肖军今天就跟大家来聊一聊这个话题！
http://news.138job.com/info/219/109216.shtml
随着医美行业市场竞争的急速加剧，绝大多数医美机构在目前市场规模激增的态势下生存或许不难，但是想要赢得更多终端客户的认可，在激烈的竞争中脱颖而出、占领更多市场，着实不易。在这种趋势下，医美机构应该如何塑造自身的核心竞争力?今天，138专栏作家苏轶波就来跟大家探讨一下这个话题!
http://news.138job.com/info/219/108335.shtml
来源：138美业网
企业管理者只有在发现问题的时候，才会想到培训，这种情况持续了这么多年，大家是否还依照这种思路在开展企业培训工作呢？
