http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115817.shtml
来源:欧阳泽林
提到内容,很多HR从业者对于内容的认知,可能会稍微陈旧一点。当我们说内容的时候,大部分人会想到是一篇文章,一本书或者一个视频。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102341.shtml
来源:138美容人才网
很多企业做移动招聘,就是喜欢将PC端的信息搬过来发布到移动载体上,其实这是对移动招聘的误区。所谓游戏规则变了,肯定不能按照老玩法出牌。移动时代下,招聘信息得这样写,要这样传播!
http://www.138job.com/shtml/Article/18506/97391.shtml
来源:围一桌
在互联网时代的背景下,全球各行业都在面对新的挑战与趋势。在人力资源管理实践中,招聘是最早拥抱互联网大潮的领域之一。在我看来,随着互联网的不断发展及其与人力资源管理的不断融合,传统招聘的八大痛点在互联网时代都有了解决之道。