http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91578.shtml
来源：优简历网
猎头顾问每天都在收阅各种人才的简历，为什么有些求职者认为自己看上去非常合乎雇主要求，却连推荐、面试的机会都没有呢?也许就是因为求职者的简历没有写好。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83293.shtml
来源：138美业网
通过以上案例可见，要想被猎头发现，并成功成为猎物还必须具备一定的能力，只有简历上有一些亮点才能吸引猎头。猎头在寻找猎物的时候，一般通过以下两点来筛选简历：
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72245.shtml
来源：智通人才网
不少人都给猎头发过自己的简历，或许也有不少与猎头在面试中有过接触。但有的成功，有的失败。今天，我们通过相关案例聚焦猎头看简历的“路数”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59560.shtml
来源：新浪博客
还是有很多的求职者对于简历中的自我评价写不好，今天我们就来总结一些简历中出现的各类自我评价范文。
http://www.138job.com/shtml/Article/18102/57250.shtml
来源：中国大学生网
今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的？”“怎样才能成为猎头的目标？”“我该信任猎头吗？”之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节？
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54591.shtml
来源：中国企管网
今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的?”“怎样才能成为猎头的目标?”“我该信任猎头吗?”之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节?
http://www.138job.com/shtml/Article/18006/51690.shtml
来源：新闻晨报
今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的?”“怎样才能成为猎头的目标?”“我该信任猎头吗?”之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节?
