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【HR工具】人力资源管理流程

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/53087.shtml 来源:广东培训网
2010-07-29|
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【HR工具】组织行为与绩效管理

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52645.shtml 来源:广东培训网
2010-07-14|
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【HR工具】[图文]人才招聘管理流程

http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44420.shtml 来源:138美业网
2009-07-21|
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【HR工具】五个维度留住关键人才

http://www.138job.com/shtml/Article/08902/41007.shtml 来源:中国人力资源开发网
对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素。提高员工工作满意度是让员工不再跳槽的关键所在。对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素,对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满等,都是员工对现有工作不满意的非经济性因素。从以下五个维度出发,提高员工的满意度,留住企业人才。
2009-02-17|
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