http://www.138job.com/shtml/SPcollection/18410/94161.shtml
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通常美容院老板踌躇满志，轰轰烈烈，可在美容院的经营管理过程中，却频频出现问题，最终业绩上不去，原因何在？下面，我们就来分析一下美容院营销管理的问题及诊治方法！
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李琳在做招聘管理的过程中不懂得灵活变通，似乎是按照公司的要求在招聘人才，但是实质是犯了一个很大的错误，那就是“注重个人感受，忽略组织需求”，李琳凭个人感觉觉得某人不行，就认为不适合企业，或者按照公司招聘条件的条条框框来招人，这些都是导致李琳招聘失败的根本原因。
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