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【薪酬福利】2012企业年终奖调研报告:六成民企上调年终奖

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75542.shtml 来源:杭州日报
《2012企业年终奖调研报告》,调研结果显示:相比2011年,有超过三成受访企业将下调年终奖,有五成多企业计划轻微上调年终奖,约一成企业维持不变。从行业分类来看,地产业、服务业、零售业等都有超过六成企业表示将会上调年终奖。
2013-01-05|
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【薪酬福利】薪酬公平有待于“两头给力”

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/70018.shtml 来源:中国江苏网
日前,四川省统计局发布2011年全省职工平均工资情况:国有单位职工平均工资42828元,私营单位职工平均工资22175元。
2012-05-29|
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【薪酬福利】5%加薪追不上员工涨薪预期

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66089.shtml 来源:新闻晚报
根据智联招聘日前发布、由全国近8000名职场人士参与的白领新年职场期待报告,白领们对龙年的加薪幅度期望值非常高,逾四成受访者期望在龙年获得30%以上的大幅加薪。
2012-02-02|
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【薪酬福利】薪酬福利不“给力”成主要跳槽原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18103/58236.shtml 来源:衡阳人才网
“跳槽”俨然成为时下最引人注目的热点之一。据“2011年职场人跳槽”的在线调查数据显示,86%的职场人准备在2011年尝试跳槽;13%的受访者表示“说不准”,仅有1%的职场人不会在今年尝试跳槽。从调查结果来看,不少职场人都准备在兔年换“东家”,而薪酬福利不“给力”成为跳槽的主要原因。
2011-03-23|
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