进入2011下半年，综合分析6月的职场数据，可以看到美容求职者应聘数与5月相比基本持平。6月往往是很多公司的年中总结季，在人才招聘上，很多美容企业也会根据上半年的用人情况有一个相应的调整规划。2011年下半年的美容职场，美容人才供需失衡的状态能够有所改善？让我们继续关注。