http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18310/86465.shtml
来源：138美业网
常常能听到这样的话：美容行业女人是主力军。而美容院更是女人的天下，其中的女领导更是以其坚韧、乐观、细致和独有的女性魅力，在引领美容院过程中展现出独特的优势和能量。本文将举三例女性领导者对“危机下，管理员工情绪”的经验之谈。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18210/73955.shtml
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美容师职业资格一共分五个等级，美容师职业资格证书分为理论知识和技能操作两个环节。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18106/60648.shtml
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留住美容院员工的方法不仅仅是在薪酬方面，美容院老板还应当关心自己的员工，多与她们谈心，从而为她们提供良好的职业规划。下面就来分享美容院老板要怎么样与员工交心？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45369.shtml
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一个优秀的老板、店长，应随时与员工保持亲密、友好、密切的朋友关系，与其交谈以便更好了解，掌握员工思想状态，是减少工作障碍，增加工作效率的一种管理方式。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08905/43378.shtml
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http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08806/967.shtml
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员工管理办法
