http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116792.shtml
来源:138大美业人才网
新的一年 新的期待,不少打工人想在年后换工作的心情又开始蠢蠢欲动啦!大橙子带着开年招聘文案来了,新的一年招贤纳士,顺风顺水!
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115368.shtml
来源:138大美业人才网
不知道大家有没有这样的感受:在外遇到好的销售员,只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点,你就会冲破所有阻碍去购买一件商品。
http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115183.shtml
来源:HR互助联盟
所谓知己知彼才能百战不殆,邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件,HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114896.shtml
来源:138大美业人才网
年底了,大橙子问了很多HR,竟然现在招聘工作还是照常进行中。再加上后台找大橙子要文案的,每天真的很多很多很多,所以这周的招聘文案虽然迟到,但不会不到!!
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113389.shtml
来源:网络
准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113331.shtml
来源:138大美业人才网
世界上最遥远的距离,不是生与死的距离,而是有一份好工作摆在你面前,你却对我视而不见
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112414.shtml
来源:网络
有不少考生在疑问,健康管理师报考既然这么火爆,有什么就业方向?薪酬待遇是什么样的呢?今天小编带大家来了解下:
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112161.shtml
来源:138大美业人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112106.shtml
来源:138大美业人才网
2019年即将过去,每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬,也最头痛的日子。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111570.shtml
来源:138大美业人才网
假期走得太快,就像龙卷风。还来不及调整状态,就被员工通知要离职。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml
来源:138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约,但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111317.shtml
来源:138大美业人才网
薪酬是HR最胆战心惊的一关,一个职位招了很久,好不容易才确定了一位人选。没想到的是,候选人说觉得录用的薪资低。
http://news.138job.com/info/203/111189.shtml
来源:澎湃新闻
日前,国务院办公厅印发《关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》。职业化专业化药品检查员,从字面上看,这是一个新提法;从工作上说,这是一支新队伍。他们的使命就是保障药品、医疗器械、化妆品的质量安全。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110624.shtml
来源:138大美业人才网
虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位,也是占了人员大比例的岗位需求,三十招聘销售难,招到合适的销售更难!
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110606.shtml
来源:138大美业人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。我们一起来看一下关于招聘广告吸引人的技巧!