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试用期用人如何规避风险?

【招聘秘籍】试用期用人如何规避风险?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111187.shtml 来源:网络整合
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
2019-07-22|
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【招聘秘籍】常见招聘陷阱及防护解决方案

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68022.shtml 来源:网络
现在很多求职者碰到不少招聘陷阱,他们该如何及时找到应对方法呢?下面138job总结了六大常见招聘陷阱和防护解决方案,供求职者参考。
2012-03-23|
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【招聘秘籍】2012年HR怎样才能招到适合的人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66056.shtml 来源:长松咨询网
对应聘者的尊重,明确而统一的选拔标准,科学而多样的招聘方法和更多培训与发展的机会,将帮助企业寻找到合适的人才。
2012-02-01|
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