http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108417.shtml
来源：138美容人才网
很多公司工资不高，却还是吸引了很多候选人过去，为什么？因为福利好啊！而且福利接地气又合适公司需求。到底公司应该如何设置适合公司的福利呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18507/98179.shtml
来源：每天懂点经济学
暴富，是许多人梦寐以求的愿望。但是，对于工薪一族而言，借助打工来实现暴富的概率确实太低了。但是，总有一些行业，却让人容易暴富。容易暴富的行业有哪些呢？看看吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18011/54821.shtml
来源：商业评论网
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50738.shtml
来源：首席人才官
现代经济社会之所以需要企业，就是因为在大多数的复杂组织中，工作目标(以及由此而来的考核标准)事先难于完全明确界定，每个人的个人产出和质量也难于精确而可靠的衡量，工作绩效的高低好坏结果并不完全受控于员工，而员工之间的分工协作也通常存在着错纵复杂的相互牵连与依赖。
