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五月份公司难招人，跳槽的人数却还是不断上升。可以说，五月份已经是进入用工荒时期了，这个时期不提加薪，难道要等到六七月份一大批应届生涌进公司的时候提吗？
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提薪申请，的确是有点难于启齿，很多人都不主动提这件事情，到最后实在受不了了，就以辞职为借口。以辞职为借口提薪的方式，是下策，不得已才为之。
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世上没有一种工作是活少、钱多、离家近的。大部分工作活没少干，但薪资待遇却不见涨。以下盘点了2016年涨薪最慢的十大职业，你躺枪了吗？
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“你值多少钱”是职场里常见的话题。明确自己的定位才能充分发挥自身的优势，降低劣势。为了创造更加美好的幸福生活，接下来就和138美容小编行动起来算算自己的职场价格吧！
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对于劳动者而言，工资收入是其个人和家庭收入的重要来源，对于用人单位而言，工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者之间发生工资争议，不仅会使用人单位面临法律风险，更重要的是会对企业的名声造成不利影响，必将降低员工对企业的忠诚度，不利于吸引和留住企业的核心员工。
