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HR最常被员工问到的10个社保问题

【薪酬福利】HR最常被员工问到的10个社保问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111341.shtml 来源:网络整合
作为一名HR,我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作,其中最令人头疼可以说是社保问题了。
标签:社保,医保,福利
2019-08-26|
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薪水低,怎么样才能招到人?

【薪酬福利】薪水低,怎么样才能招到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104623.shtml 来源:138美容人才网
招聘难做,在低工资高要求的情况下,招聘任务更难完成,但是作为HR,又不能因此而放弃工作,只能坚信:只有想不到,没有做不到,一切皆有可能;只是有时候,可能要曲线救国才能达到要求。
2017-06-09|
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【薪酬福利】揭秘中国最容易暴富的七大行业!

http://www.138job.com/shtml/Article/18507/98179.shtml 来源:每天懂点经济学
暴富,是许多人梦寐以求的愿望。但是,对于工薪一族而言,借助打工来实现暴富的概率确实太低了。但是,总有一些行业,却让人容易暴富。容易暴富的行业有哪些呢?看看吧!
2015-07-29|
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【薪酬福利】四大行业职工年薪超13万 金融高达42.54万

http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90186.shtml 来源:证券日报
上市公司年报披露的职工薪酬是很多人感兴趣的内容。截至昨日,沪深两市共有690家上市公司披露2013年年报。在已公布年报的上市公司中,职工平均年薪居前的行业分别为,非银金融(42.54万元)、银行(39.32万元)、房地产(16.8万元)和采掘(13.37万元)。分析人士表示,与业绩挂钩的现金收入更有利于激励职工工作热情,有望提升企业业绩。本版今日特对职工收入居前的四大行业进行分析,以供投资者参考。
2014-03-24|
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【薪酬福利】学者吁加大最低工资提高幅度 扩大工资保证金覆盖面

http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87733.shtml 来源:网络
今后,政府将通过购买服务吸纳更多高校毕业生就业,我国也会打破体制壁垒,畅通人才流通渠道。昨天,首都经贸大学劳动经济学院王晶教授接受采访时表示,我国应加大最低工资提高幅度,扩大工资保证金覆盖面,更好地保障职工利益。同时,对于就业歧视问题则要从严处罚。
2013-11-18|
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【薪酬福利】女硕士“吐槽”求职经历 起薪要求仅两千

http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81855.shtml 来源:河南食品人才网
还有一个多月就毕业了,李雨萌(化名)的工作还没有着落。作为我省某省属高校英语专业的硕士研究生,身材高挑、长相文静的李雨萌并没有因为头顶“研究生”的光环而在这个“史上最难就业季”中幸免于难。奔跑在各大招聘会,成为去年10月至今她的生活重心。
2013-05-29|
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【薪酬福利】撵走“老赖” 欠薪企业被终身禁入

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76572.shtml 来源:工人日报
在河南省焦作市,6家拖欠农民工工资的企业近日被当地政府列入劳动保障诚信档案“黑名单”,其中河南文昌建设集团股份有限公司等3家本地企业两年内不得进行企业资质升级和新资质申报,中原豫安建设工程有限公司、河南亿新建筑安装工程有限公司、河南六建建筑集团有限公司3家外地建筑企业被清理出焦作市场,终身禁入。
2013-02-25|
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【薪酬福利】企业到底该如何与员工进行薪酬沟通

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76232.shtml 来源:网易
薪酬沟通并不是简单随意的聊天就可以解决的问题,薪酬沟通是有技巧的,也是有章法的,当员工因为薪酬没有达到预期而准备离职的时候,你的简单空洞的说辞很难让员工信服,也很难给员工继续留下的信心
2013-02-03|
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【薪酬福利】职场加薪有潜规则,看准时机来加薪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/70054.shtml 来源:世界工厂网
当加薪成为一种遥不可及的奢望时,当加班没有加班费悄然变成职场潜规则时,当老板放言“你的辛苦我知道,想要加薪办不到”时,我们要以怎样的一个反击,让老板不得不给你加薪,或在加薪时能时刻想到的是你。
2012-05-30|
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【薪酬福利】[图文]2012年成功加薪五步骤

http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64974.shtml 来源:中人网
对你的老板来说,合理提高你的薪酬符合他的最佳利益。因为不论是现在还是将来就业市场回暖,他们应该都不愿意失去你这种人才。职业顾问建议你在了解以上信息后采取如下步骤:
2011-12-15|
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【薪酬福利】了解职场加薪潜规则,提前做好加薪三大准备

http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54395.shtml 来源:北极星电力英才网
“加薪”,从来都是职场人士最实在的想法,尤其是现在物价上涨的形势下,职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明:75以上的职场人士都会过份追求眼前的薪资提升,而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。
2010-10-15|
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【薪酬福利】湖北省出台首个统一的高温补贴标准

http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53256.shtml 来源:荆楚网-楚天都市报
35℃以上高温天气仍在室外作业的劳动者,每人可获每天8元的高温补贴,37℃以上暂停室外工作。日前,市人力资源和社会保障局向市民发出这一提醒。
2010-08-04|
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【薪酬福利】职业中暑可享停工留薪待遇

http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53444.shtml 来源:新闻网
所谓职业中暑是指在高温作业环境下,由热平衡或水盐代谢紊乱引起的中枢神经系统或心血管障碍疾病。记者调查发现,许多人对中暑成为职业病并不知情。
2010-08-12|
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【薪酬福利】北京将首次立法规范同工同酬

http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46932.shtml 来源:法制晚报
2009-10-28|
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