http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18707/105838.shtml
来源：138美容人才网
话说美容师有4个等级，下面大家来对照自己的表现，看看自己在哪一级？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18107/61270.shtml
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为员工提供有竞争力的薪酬，使她们一进美容院便珍惜这份工作，竭尽全力，把自己的本领都展现出来，支付高薪酬的美容院往往能吸引并且留住人才，带来较高的满意度，这能让美容师更好地服务工作，同时还能有效地降低离职率。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18106/60462.shtml
来源：网络
为员工提供有竞争力的薪酬，使她们一进美容院便珍惜这份工作，竭尽全力，把自己的本领都展现出来，支付高薪酬的美容院往往能吸引并且留住人才，带来较高的满意度，这能让美容师更好地服务工作，同时还能有效地降低离职率。一个结构合理、管理良好的绩效给薪制度，应能留住优秀的美容师，淘汰表现较差的美容师。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18104/58759.shtml
来源：138美业网
服务态度是自己心态的一种表现，好的服务态度可以表达出对别人的感谢和尊敬之情。对于直接面对终端顾客的美容师来说，良好的服务态度直接关系到业绩的好坏。小编整理了美容师提升业绩的一些好的服务态度，供大家参考。
