http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84645.shtml
来源：138美业网
很多企业在用人计划上都将权力发放到每个部门，每个部门可以根据自己的需要，把需要增加或者减少的人数向企业的人力资源部汇报申请，然后人力资源部选择合适的招聘途径帮助各个部门招聘。以下是提供给企业每个部门使用的人员增减申请书。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49323.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45505.shtml
来源：hr大家社区
包括人力资源的招聘以及资源的配置、对于招聘经理的培训以及招聘面试时的工作手册，提供了一份详细的招聘工作规范，可供人力资源工作人员参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44420.shtml
来源：138美业网
